Как уже говорилось выше, профиль должности – это описание требований к должности. Из профиля должно быть понятно:
какой именно кандидат нам нужен,
что будем оценивать у кандидата,
как будем оценивать.
1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами. 2-е стереотипное издание
·
Е.А. Вешнякова
