Общие задачи легче и быстрее адаптируются под изменяющиеся обстоятельства. Единая производительная культура создает синергию и высочайшую мотивацию, причем заметьте, речь идет не столько о финансовом стимулировании и меритократии, сколько о ценностном единении сотрудников. Иными словами, процессы, порождаемые такой культурой взаимоотношений, гарантированно приводят к лучшему результату, нежели
Конец пиара: Управление репутацией как финансовым капиталом
·
Куат Домбай
