Трудовой комплаенс — это актуальное направление в правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Он представляет собой систему мер, осуществляемых специальным должностным лицом (органом) организации, направленных на предотвращение правонарушений в сфере трудовой деятельности, то есть на соблюдение трудового законодательства, в том числе локальных нормативных актов, кодексов этик, социальных кодексов, корпоративных актов.
Трудовой комплаенс. Учебное пособие
·
П.Е. Морозов
