Поэтому, если хочешь выполнять собственные обещания, научись относиться к «я» вчерашнему как к начальнику. Сегодняшний «я» не имеет права переосмысливать то, что сказал вчерашний. Сегодняшний «я» не думает, а только исполняет. Он не имеет права обсуждать задачи, поставленные вчера. Босс сказал, подчиненный сделал. Зачем, почему, для чего, не важно. Если он вчера решил, значит, сегодня нужно просто сделать.