Ставьте краткосрочные цели с видимым результатом. Давайте полномочия для быстрых решений без согласований. Организуйте работу спринтами по 1—2 недели. Используйте в операционных задачах и управлении кризисами. Минимум отчётности, максимум действий
Физиогномика? Нейротипология! Чтение по лицу 2030. Как понять характер, способности и мотивацию любого человека за 60 секунд
·
Андрей Демчук
