Пример 1: Конфликт при расследовании хищения.
Ситуация:
— HR отказался предоставить данные о сотруднике.
— Ссылался на закон о персональных данных.
Решение:
— Разработали форму согласия на проверку при приеме на работу.
— Внедрили регламент запросов через юридический отдел.
Построение службы экономической безопасности компании
·
Андрей Волков
