Продуктивный союз «инженера» и «творца» возможен при учете того, что оба они хорошо знают сильные и слабые стороны друг друга.
В инновационных командах важно учитывать не только профессиональные способности игроков, но и темперамент. И организовать работу в команде таким образом, чтобы специалисты не мешали, а органично дополняли друг друга. В данном конкретном случае «творец» генерирует идеи, «инженер» подвергает их тщательному критическому анализу.