Если в вашей компании отделы настроены враждебно по отношению друг к другу, можно провести своеобразный день открытых дверей. Пусть у каждого работника появится возможность посмотреть на работу чужого отдела изнутри – так он сможет более рационально оценить вклад других сотрудников.
• Вместо
Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»
