В каждом из нас есть качества, которые тормозят развитие и мешают достигать результатов. Они даже могут быть малозаметны для нас, потому что мы к ним привыкли. Они не мешают, их удобно игнорировать. Зато мы видим недостатки других. Через людей, которые вызывают у нас сильные эмоции, можно наблюдать собственные искажения поведения, выявлять и исправлять их.
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
·
Анастасия Мозер
