Определите, чего вы хотите достичь на каждом из этих этапов: набраться опыта, научиться отвечать за что-то, приобрести новые навыки, понять принципы руководства коллективом и т.п. Вы обнаружите, что задача «зарабатывать больше» здесь уже просто не ставится — это само собой разумеется, если вы будете следовать Правилам.
Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста
·
Ричард Темплар
