Наиболее подходящим объяснением целей «контроля» в менеджменте мне представляется «двусторонняя обратная связь» — что-то вроде «Как дела у тебя, дорогой друг, с этой задачей или проектом?». Вот такой вот развернутый смысл у этого короткого слова.
На всех парусах: Хорошая управленческая практика для эффективного руководителя
·
Тимур Дергунов
