. Ошибки в организации взаимодействия.
Типичные проблемы:
— Отсутствие регламентов → большой процент инцидентов расследуются с задержкой
— Конфликт интересов → HR скрывает нарушения «ключевых» сотрудников
— Технические барьеры → Несовместимость IT-систем
Построение службы экономической безопасности компании
·
Андрей Волков
