В другом эксперименте люди решали задачки, находясь в сильном шуме. И если одна группа знала, что шум от них не зависит, то другой группе сказали, что, если надо, шум можно выключить, но их просят не делать этого, если шум все-таки терпим. В итоге в совершенно одинаковых обстоятельствах лучше и веселее работалось группе, которая знала, что слышит неприятный шум, потому что сама приняла решение его потерпеть. Для нас это особенно интересно, потому что означает, что как только мы продумаем план, к реализации которого можно приступить, когда условия актуальной работы станут неинтересными и нестерпимыми, то уже просто наличие одного этого плана (до которого дело может никогда не дойти) достаточно, чтобы нам сразу стало лучше.
Уволиться невозможно работать. Карьерная терапия для тех, кто ищет себя
·
Ольмира Беланкова
