новленным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, подп. «а» — «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 7–10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Причина увольнения записывается в точном соответствии с формулировкой Трудового кодекса РФ и со ссылкой на соответствующую статью и пункт, подпункт Закона.
Трудовое право: материальная и дисциплинарная ответственность. Теоретические и практические аспекты. Научно-практическое пособие
·
Шевченко О.А.
