Попробуй задать себе три вопроса:
— Если я завтра уйду, система продолжит работать — или рухнет?
— После общения со мной у людей появляется ясность или тревога?
— Мои ценности заметны в моих действиях — или только в словах?
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Сергей Анисимов
