То же самое касается и мнения руководства о вас. Нам важно чувствовать себя ценным сотрудником, нам хочется спокойно строить карьеру. А для этого неплохо было бы получить качественную обратную связь. Единственный способ правильно понять, что думает о вас и вашей работе руководство, — прямо спросить.
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой (краткое изложение)
·
Марина Перескокова
