Самоуправляемые организации. Некоторые компании (например, Valve, GitHub) практикуют плоскую структуру, где нет начальников, а решения принимаются коллегиально. Это возможно в небольших группах, но сложно масштабируется.
Темное просвещение. Новый интеллектуальный мятеж?
·
Дмитрий Герасимов
