Замер эффективности с точки зрения применения стоит проводить не раньше, чем через месяц после обучения. Особенно если речь идет о гибких навыках. Обучение по продукту компании, которое нужно для работы сотрудника здесь и сейчас, эффект даст быстрее просто потому, что есть необходимость пользоваться.