Кітаптар • Бизнес • TED. Лучшее

Что произойдет, если возможности искусственного интеллекта, основанные на данных, объединить с творческим потенциалом и изобретательностью...

Когда наши лидеры и общественные институты не оправдывают доверия, дело не всегда в том, что они плохие или неэтичные, говорит венчурный инвестор...

В прошлом человек мог устроиться работать в компанию и оставаться в ней десятки лет или даже всю жизнь. Но сегодня мы редко задерживаемся на...

Как быть открытым и честным на работе и побороть страх открытых разговоров? Преподаватель по лидерским качествам Бэтси Кауффман делится советами,...

Скромность, прозрачность и быстрое реагирование — вот ключи к успешному управлению организациями, большими и малыми, когда на вашем пути...

Жар, боли в суставах, беспокойство, депрессия, проблемы со сном – эти симптомы менопаузы напрямую влияют на работу, но часто их упускают из виду....

Дефицит государственного бюджета пользуется плохой репутацией, говорит экономист Стефани Келтон. Она призывает смотреть на расходование средств...

Когда вы работаете, вы рассчитываете на то, что вам заплатят. Но миллионы американцев, работающих в самых разных отраслях от ресторанного бизнеса...

В постоянно меняющемся мире руководители не могут дать сотрудникам гарантии, которых они хотят, считает генеральный директор компании Vimeo...

Что такое предназначение компании? Это не то же самое, что миссия или видение, которые меняются при смене руководства. Стратег Эшли М. Грайс...

В чём разница между героями и лидерами? Лорна Дэвис объяснит, как идеализация шеров мешает нам решить большие проблемы, и почему, чтобы добиться...

Карьеру часто изображают царством меритократии, в котором можно преуспеть, если честно и хорошо трудиться. Но едва начав работать, нынешний...

Стеклянный обрыв – это когда, взяв на себя руководящую роль, вы обнаруживаете, что ваши шансы на успех ограничены, хотя вы ещё даже не приступили...

«Пора ликвидировать пробел в финансировании стартапов, возглавляемых чернокожими женщинами, по всему миру», — говорит предприниматель Теми...

Борец за корпоративную инклюзивность Дипа Пурушотаман рассказывает, как цветные женщины могут отстаивать свои права на рабочем месте, где их...

Фиксированные рабочий график, место и обязанности больше не имеют смысла, — говорит эксперт по вопросам лидерства Дебби Лович. Пандемия...

Почему одним компаниям мы доверяем, а другим нет? Используя примеры из реальной жизни, консультант по цифровому доверию Маркос Агуяр раскрывает...