Карьерный рост без чудес. Рабочие приемы для реального результата
Артем Кируш

Толық оқу және тыңдау

Тегін үзінді

Кітап туралы Пікірлер3 Дәйексөздер3 Қазір оқып жатыр20 Сөрелерде

Мы живем в мире, где успех — будь то в карьере, бизнесе или отношениях — зависит от доверия и авторитета. Этот незримый, но важный капитал — личный рейтинг. Его можно завоевать одним громким достижением, но не всегда выпадает шанс совершить подвиг.
Эта книга о стратегии последовательного и осознанного роста, где личный рейтинг формируется за счет использования простых, понятных и доступных каждому приемов и принципов, которые поддаются логическому объяснению и гарантируют достижение любых целей.

Психология Бизнес

Жас шектеулері: 18+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2026

Басылым шыққан жыл: 2026

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 148

Ұқсас кітаптар

Александр ЛукинКак убедить собеседника рассказать всё

Анастасия Буркова12 правил стратегического мышления

Эмиль БайрамовНЛП. Разобрать всё. Русское НЛП

Институт АрбингераОткрытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Константин БердманЛидер-интроверт. Как стать лидером, если ты интроверт

Наталья ТитоваКак мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП

Юджин ТрейсиИскусство красноречия или как «подвесить» язык

Радислав ГандапасУспех VS счастье: матрица жизненного баланса

Сергей ПацановскийЧётко. Кратко. Ясно. Психология общения

Кай ВекторПротокол влияния. Секретные алгоритмы для управления ситуацией и людьми

18+

Александр ЗлатозаровИскусство общения и влияния. Гайд для будущего экстраверта

Мария АнтоноваОсновы внутреннего планирования. 40 методов и техник постановки целей и планирования

Светлана ЛитвинцеваКак научиться чему угодно за 30 часов. Система быстрого освоения навыков

Александр ЧичулинКак задавать вопросы

Евгений ВагнерКак разогнать мозг. самые эффективные приемы для запуска и разгона мозга

Дэвид МалкольмСила воли. Секретные методики спецслужб

Андрей Парабеллум, Александр БелановскийВласть, лидерство и харизма

Сергей ПацановскийПсихология влияния: лучшие методы

Роберт МакКензиСамодисциплина. Секретные методики спецслужб

Светлана Кузина, Михаил Дементьев, Ирина Рыжкова, Эвелина ЛевиЭмоциональный интеллект: практики на пользу коммуникации

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер3

Инкогнито 6054пікірімен бөлісті1 ай бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

💡Танымдық

🎯Пайдалы

🌴Демалысқа

🚀Көз ала алмайсың

😄Көңілді

Понравились практические советы с интересной подачей, с юмором. Всем советую. От школьников до опытных профессионалов.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Валентина Алексеевапікірімен бөлісті3 ай бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

💡Танымдық

🎯Пайдалы

🌴Демалысқа

🚀Көз ала алмайсың

😄Көңілді

Самая полезная книга для карьеры ! Название соответствует содержанию. Без магии, но с гарантированным результатом. Читается на одном дыхании. Без лишней воды, но с доказательствами.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Д Ипікірімен бөлісті4 ай бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

💡Танымдық

🎯Пайдалы

Скажу честно: книга мне очень понравилась. Я прочитала её за три дня — настолько лёгким и доступным оказался язык. В ней нет ничего сверхсложного или непонятного, а приёмы, описанные автором, вполне реализуемы на практике. По сути, это мотивирующая книга: прочитав последнюю страницу, мне захотелось встать и совершить какой‑нибудь подвиг. Особенно ценно, что автор словно предугадывает наши возможные заблуждения и вовремя «хватает за руку» — не даёт свернуть не туда, помогает снять розовые очки и отбросить отговорки. Теперь подробнее о содержании. Особенно актуальной показалась глава о правильности составления сообщений. Читая её, я невольно сравнивала написанное со своим опытом — и во многом соглашалась с автором. Например, у нас на работе была начальница, которая отправляла сообщения всем сразу общим списком. При этом тексты были настолько плохо составлены, что их содержание почти никто не понимал. Руководитель не ставила знаки препинания, не использовала вопросительные знаки — из‑за этого невозможно было определить, задаёт она вопрос или просто информирует. Поскольку начальница отличалась конфликтным характером, лишний раз связываться с ней никто не хотел, но задания выполнять было нужно. В итоге мы созванивались друг с другом, чтобы выяснить, кто что понял. Когда становилось ясно, что никто ничего не понял, находился один смельчак: он звонил начальнице, уточнял задачу и затем обзванивал всех остальных, чтобы пересказать суть. Звучит абсурдно, но это была наша реальность. Я даже подумала, что эту книгу не мешало бы подарить той начальнице — пусть использует как практическое руководство! Ещё одна полезная рекомендация из книги — использовать вдохновение сразу, не откладывая на потом. Именно поэтому я пишу этот отзыв сразу после прочтения соответствующей главы. Раньше я могла отложить написание на потом, но потом мысли забываются, а импульс пропадает. Так что пришлось отложить книгу, взять телефон и набросать первые мысли в заметках. Кстати, в книге есть целая глава о том, как правильно пользоваться заметками. Я, как и автор Артём, перешла с бумажных блокнотов на цифровые инструменты: теперь использую стикеры на телефоне для важных задач. Они всегда на виду и сразу бросаются в глаза. Очень впечатлило сравнение алкоголизма с колючими кустами: мы царапаемся, кровоточим, но всё равно лезем туда, оправдывая себя самыми разными способами. Точно подмечено! Запомнилась и идея написать себе письмо с увольнением и поблагодарить всех (не отправляя его). Раньше я об этом не задумывалась, но вспомнила свой период эмоционального выгорания: тогда я тоже хотела срочно уволиться. Мне повезло — я ушла в декрет, а после него, всё тщательно обдумав, всё равно написала заявление на увольнение. Что касается медитации для расслабления мозга, тут я пока не достигла уровня Артёма: мой мозг начинает убеждать меня, что это пустая трата времени. Поэтому вместо медитации я предпочитаю йогу — так я хотя бы двигаюсь, а не просто сижу на месте. Хотя, признаться, иногда просто полежать и посмотреть в потолок — тоже неплохая идея! 😊 Насмешила идея приглашать на свидание через электронный календарь. С одной стороны, это оригинально, с другой — понимаю супругу автора, которой не хватило романтики. А читая главу «Имена», я невольно задалась вопросом: как Артём запоминает имена? Может, тоже использует ассоциации — с племянницей, соседкой или одноклассницей? 😄 Это, конечно, не столь важно, но любопытно узнать, какие приёмы использует сам автор.

1 Ұнайды1 түсініктеме

Комментарий жазу

Дәйексөздер3

Артём А.дәйексөз келтірді5 ай бұрын

чаще остальных упоминают Андерса Эриксона и Даниеля Левитина в качестве первых, кто заговорил о десяти тысячах часах, необходимых для достижения выдающегося уровня мастерства. Быть может, кому-то потребуется не десять, а девять тысяч, или другим — двенадцать тысяч часов, но я согласен с этой идеей, поскольку частично испытал ее на себе еще в школьные годы, когда решил научиться играть на гитаре.

Комментарий жазу

Артём А.дәйексөз келтірді5 ай бұрын

Все эти способы могут помочь нам в достижении успеха, но я все же склонен больше доверять простым и понятным инструментам, которые дают стопроцентный результат.

Комментарий жазу

Артём А.дәйексөз келтірді5 ай бұрын

Уникальность этой книги заключается в том, что мы не будем рассматривать единичные случаи успеха человека, который оказался в нужное время и в нужном месте, потому что не все могут попасть в схожие условия.

Комментарий жазу