Забираю пару крылатых фраз в свой багаж менеджера:
- Лечи, учи, мочи
- Приходят в компанию, уходят от руководителя Интересно было послушать, как строился бизнес 10+ лет назад — это дает представление о тех реалиях и стиле управления того времени.
Но применять эти советы в современных условиях я бы не рекомендовала. Сегодня продукты создаются с другими ценностями, а наёмные сотрудники, к счастью, работают в более гибкой и гуманной среде.
Автор продвигает идею, что «успех» достигается только через тотальный контроль, жёсткость и изнуряющий труд.
Но как можно быть счастливым и богатым, если постоянно упахиваться, как он описывает? Скорее всего, многое осталось за кадром: высокая цена в виде частого стресса и проблем в семье, а затем и болезней, на которые в итоге и пойдут заработанные таким трудом деньги.
Книга может быть интересна как иллюстрация одного из устаревших подходов к менеджменту. Но читать её стоит критически и помнить: жить на износ —устаревший путь к достижению хорошего результата. Отличное произведение! Много полезной информации. Интересно написана. Рекомендую однозначно! Читала эту книгу лет 6 назад, многое тогда воспринималось в штыки. А сейчас! Ну огонь!) Противоречивая книга. Сначала кажется, что автор действительно этакий Д’Артаньян, среди руководителей. Понимающий, честный, справедливый. Татуировки-принципы правильные и познавательные. Однако чем больше читаешь, тем очевиднее становятся, что автор скорее эксплуататор труда, с амбициями и огромной жизненной энергией, которой ему девать некуда и он все вкладывает в работу. А книга очередное мотивационное пособие для простых рабочих. Мечтайте стать руководителями, пашите, умирайте на работе. Огромное количество призывов работать день и ночь, добиваясь цели разными путями. А руководители посмотрят, сколько из тысяч таких загоревшихся светлячков выживут, принося им огромный доход жертвуя своим временем, здоровьем, семьями во благо иллюзии, что когда-то смогут до них дотянуться.
Хорошо, что у автора получилось…он один из тысяч не перегоревших или сгинувших по разным причинам светлячков. Спасибо, что поделился опытом!
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
💧Көз жасын төктіреді
Автор молодец. Все через свой опыт. С большинством согласен. Не согласие - следствие специфики моего бизнеса.
Рекомендую новым руководителям. Классная книга, много полезного и мотивирующего. Особенно если только сейчас стал руководителем
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
