Анастасия МозерЗеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
«Зеркало для лидера» — практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других — в себе. Анастасия Мозер рассказывает о том, что, в соответствии с древним китайским учением, нас повсюду окружают зеркала. Система, в которую попадает новый руководитель, отражает прежде всего его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, — это зеркало настоящего, а те, на кого лидер хочет быть похожим, — зеркало будущего. Вглядываться в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими. Автор дает возможность каждому самоидентифицироваться, найти свои сильные стороны и признать (а значит, и научиться побеждать) свои слабости. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, дает понять, в какой сфере кроется потенциал личности. Здесь много упражнений, при помощи которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами к себе.
Средняя книга, есть интересные моменты по мотивации и саморефлексии. Но много вещей - делайте хорошо, не делайте плохо. Мало конкретики и инструментов. До этого слушал- Лидеры едят последними, хорошая альтернатива
Ничего не ждала, я очень скептически вообще к такой литературе отношусь, но то ли она попала прям четко под мое состояние, то ли это действительно одна из немногих хороших книг на тему эмоциональной зрелости.
Нам иногда кажется, что мы уже все знаем, что все на поверхности и очевидно. На деле на 90% чаще всего так и оказывается, но мы не можем держать все в голове, и поэтому очень здорово, когда литература помогает тебе снова заземлиться, уйти от тревожности и прийти к комфортной рефлексии.
Чувствую, что в последнее время я сильно много смотрела вовне, и мне очень приятно, что я смогла сейчас больше вернуться к себе, к честности и к развитию. Уже за это спасибо автору!