Основная мысль книги: для того чтобы Ваш подчиненный понял поручение и правильно его исполнил - переспросите, что он понял и как он планирует его выполнить 😅 ну, а если серьезно - для общего развития можно прочитать) но много не ждите от книги))
Во-первых, это не книга Дейла Карнеги, Яндекс, спасибо, что остаётесь верны себе и безалабезно относитесь к контенту, который я у вас купил. Ну и книга ни о чем, водянистая и пустая.
Вы уверены, что это именно ТА САМАЯ книга, которая указана в названии. 99%, что нет. Было бы странно, если бы автор постоянно цитировал сам себя.. Да и программы Power Point были уже в почёте во времена Карнеги? 🤔
