Основная мысль книги: для того чтобы Ваш подчиненный понял поручение и правильно его исполнил - переспросите, что он понял и как он планирует его выполнить 😅 ну, а если серьезно - для общего развития можно прочитать) но много не ждите от книги))
Книга для детей или людей вообще без опыта работы с людьми
Довольно много полезной информации почерпал для себя .
Это не Карнеги. В книге рассказывают о пауэр поинт и электронной почте , а Карнеги этого не застал )
Много почерпнул того, что смогу применять на работе. Рекомендую для общего развития.
3. Ничего, но послабее, чем "Как заводить друзей и оказывать влияние на людей"
Очень много воды и очевидного типа "проверяйте орфографию", "готовьтесь к совещаниям", "переспрашивайте, что понял подчинённый" Принциалтно нового вы ничего не узнаете если имеете опыт общения с людьми и хотя-бы среднее образование. Например "Адекватнось" Сергея Калиничего - книга про эмоционплтны интеллект, а пользы по теме "Как эффективно общаться с людьми" в разы больше.