Отличный сборник, очень актуальные на данный момент исследования и выводы. В первую очередь интересно применение ИИ в области HR, а также прогнозы в какую сторону технологии будут менять рынок труда.
Гарвардская серия это очень крутая тема) Компиляция экспертных мнений, для внедрения которых информации маловато. Зато книга послужит отправной точкой для более глубокого погружения в интересующие темы. Рекомендую для всех, кто старается держать руку на пульсе в плане новых технологий: как цифровых, так и управленческих методик.
Конечно, многие статьи, написанные в 2018 году, в 2024 воспринимаются иначе, как устаревшие, если угодно. Однако для человека не погруженного в тему или просто для ознакомления это может стать неплохой отправной точкой.
