Словно какую "фантастику" прослушала. Я не HR директор, но часть моей работы связана с подбором персонала и выстраиванием работы в коллективе. Все что здесь прослушала, если мы берём не крупную компанию, а какую-нибудь среднюю , может в теории и работает, но практика показывает иное. Людей надо ценить, а методы которые приведены, это просто слова на российском рынке. Много западных примером, но нет того, как сработало у нас. Не тратьте время
