Не осилил данное произведение до конца.
Ощущение, что содержание создано для коротенького подкаста в формате рассуждения на тему различий восточного и западного подходов к управлению; в то же время, слушая аудиоформат книги, удивляешься, как можно было простое умозаключение "Японский менеджмент очень много внимания и сил уделяет подчиненным среднего и низшего звена, что ведет к большему количеству обратной связи на производстве, позволяя повысить продуктивность работы этого самого производства" вывести в целую книгу.
Колоссальное количество самоповторов и общих фраз, разбавленных модной терминологией без конкретики, почти полное отсутствие матчасти и однобокое рассмотрение позитивных кейсов и полное отсутствие негативных с разбором ошибок и действий, которые могли предупредить данное событие.
Книга просто показывает насколько японцы стремятся к совершенству и что для них тяга к совершенству и какими путями они это достигают на разных производствах .х абсолютно рядовая книга, не сказал бы что это
шедевр. Мне сложно будет её кому-то порекомендовать
Тяжело слушается. Дослушал до конца, но ощущение, как будто техническую литературу прочитал. Еще, все очень затянуто. Одна мысль повторяется чуть ли не всю книгу и пересказывается тысячу раз. Не советую тем, кто не готов потратить время на в целом бесполезную информацию.
Величайшая система кайдзен, которая довела японский народ до самого большего процента суицидов в мире. Книга о том, как заставить работника трудится за булку с маком. И немного о построении бизнеса. Чувство, что книга написана для рабочих профессий, а не для менеджеров, так как основные высказывания направлены убедить первых соглашаться со всем, что предлагают вторые….не покидала до конца.
Напишу отзыв в своём канале «Запах книг»
Полезно не только для собственников любого бизнеса, но для человека, который хочет разобраться в постепенном совершенствовании себя, как компании
Западный эгоцентризм серьёзное препятствие на пути внедрения у нас идей Кайдзен. Тем не менее, книгу рекомендую к прочтению. Для расширения горизонтов понимания работы менеджмента.
Возможно, кого-то вдохновит на создание адаптированной системы.
Как книга про путь тойоты
Отличная книга для тех у кого есть свой бизнес и штат людей
