На мой взгляд одно из самых удобных, логичных, системных описаний логики организационного развития. При этом талантливо написано: много метафор, художественных и реальных примеров из практики российского бизнеса! В таком прочтении спиральная динамика из красивой философии превращается в рабочий инструмент трансформации для организаций.
Книга очень понравилась как по форме, так и по содержанию. Рекомендую к прочтению всем, кто интересуется организационным развитием, отвечает за культуру в компаниях и хочет разобраться в том, почему всё работает так, как работает.
Если вы находитесь на руководящий должности, и для вас важно состояние вашей компании и ее дальнейшее развитие - всем советую послушать/почитать данную книгу и внедрять изменения в вашей компании 👍🏼
