Лучшая книга о менеджменте за последний год. Если Вас тоже подташнивает от «западающих компетенций», «прокачки скиллов» и прочих мыслей об идеальных работниках - книга вам понравится.
Мой 14-летний опыт управления коллективами интуитивно совпал с мнением авторов.
Книга помогает не только научится работать с подчиненными: выявлять и растить таланты, распределять внимание руководителя на более ценные кадры, помогает проработать путь к расставанию с работником, но также книга помогает индивидуально для каждого выявить стратегию роста. Очень интересная мысль про карьерный рост в гору и ее неочевидный потолок некомпетентности.