Задача лидера – создать необходимые для появления великих идей условия. Великие компании ставят перед сотрудниками великую цель, ими руководит не «ЧТО?», а «ПОЧЕМУ?». Люди, объединенные общей целью, общими ценностями и убеждениями, лучше переносят трудности и не сдаются при первой неудаче.
