Устойчивое развитие (Sustainable development) согласно ГОСТ Р ИСО 26000-2012 — развитие, которое удовлетворяет потребности настоящего времени, не ставя под сомнение возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности.
Международный стандарт ISO 26000:2010 (en) «Руководство по социальной ответственности» (Guidance on social responsibility)653 и принятый на его основе идентичный ГОСТ Р ИСО 26000-2012 «Руководство по социальной ответственности»654 под социальной ответственностью (social responsibility) предлагают понимать ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:
Вывод. Таким образом, именно корпорации постиндустриального типа соответствуют концепции устойчивого развития ООН и, как следствие, стандартам ESG (в части E, то есть Environmental, экологической).
Только два фактора могут реально влиять на поведение корпораций индустриального типа: конкуренция и требования законодательства (например, установление и постепенное увеличение минимальных размеров оплаты труда или ужесточение экологических стандартов).
В современном виде ESG-принципы — экологического, социального и корпоративного управления (Environmental, Social and Governance) — сформулированы в 2004 г. Генеральным секретарем ООН Кофи Аннаном в обращении Who Cares Wins («Неравнодушный побеждает») к CEO (Chief Executive Officer) крупнейших мировых компаний с предложением под руководством Международного валютного фонда (МВФ) включить эти принципы в свои стратегии1625.
первое детерминировано теми основными целями, которые «разработчики»/планировщики намерены продвигать. И ЦУР, определенные ООН, могут служить таким маркером.
