Психология футбола. Искусство мотивации и достижения успеха на поле
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Психология футбола. Искусство мотивации и достижения успеха на поле

Галина В.
Галина В.дәйексөз келтірді8 ай бұрын
Один из ключевых аспектов для достижения максимальных результатов – способность улучшаться и преодолевать себя изо дня в день. Этот процесс основывается на двух столпах: понимании конечной цели и того, что человек готов сделать для ее достижения.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Галина В.
Галина В.дәйексөз келтірді8 ай бұрын
Следующий совет состоит в транслировании сообщения: «мы едины, что бы ни случилось, и до самого конца». Это очень важная ценность для всей команды – если она общая для всех, шансы на успех возрастают. Развивая эту мысль, автор рекомендует не делать различий в статусе участников команды, культивируя скромность и взаимоуважение: мы все равны
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Катя Егер
Катя Егердәйексөз келтірді8 ай бұрын
Даже если что-то не удалось с первого раза, не означает, что это невозможно.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Катя Егер
Катя Егердәйексөз келтірді8 ай бұрын
Оптимистичным, но не отрицающим проблемы
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Дмитрий
Дмитрийдәйексөз келтірді8 ай бұрын
. По мнению аргентинского автора, тренер должен быть решительным, твердым и принципиальным, но не непреклонным или закрытым. Гибким и открытым, но не хаотичным. Рисковым, но не бесшабашным. Преданным, но не одержимым. Быть примером и образцом, но не навязывать свои ценности другим. Оптимистичным, но не отрицающим проблемы. Внимательным, но не до такой степени, чтобы внушать страх или создавать зависимость от него у игроков. Предусмотрительным, но не ограничивающим свободу, творчество и возможности принятия собственных решений игроками. Требовательным, но не доводящим спортсменов или себя до выгорания. Серьезным, но не без
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Дмитрий
Дмитрийдәйексөз келтірді8 ай бұрын
и требовать того же самого в ответ. 12. Ставить общие цели группе. 13. Делать акцент на усилиях и прогрессе, а не на результатах. 14. Говорить о ком-то только в его присутствии. 15. Активно поощрять игрока, который прилагает много усилий и улучшает показатели. 16. Понимать, что часто тон и жесты важнее слов. Уметь правильно выбрать канал коммуникации. 17. Не злоупотреблять методом кнута и пряника. 18. Умение слушать и хорошо знать, что нравится, а что не нравится каждому игроку. 19. Помимо обширных знаний и желания развиваться, нужно уметь доносить информацию до игроков. 20. Не стоит говорить слишком много,
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Недоленко
Ольга Недоленкодәйексөз келтірді5 күн бұрын
Вкратце можно сказать, что проблема возникает, когда члены группы не чувствуют, что их вклад ценится и что они важны для конечного результата.
Комментарий жазу
Ольга Недоленко
Ольга Недоленкодәйексөз келтірді5 күн бұрын
Рингельман подчеркнул то, что мы наблюдали и в футболе: команда, в которой на одного игрока меньше, способна «идти напролом», чтобы победить соперника.
Комментарий жазу
Ольга Недоленко
Ольга Недоленкодәйексөз келтірді5 күн бұрын
-за этого реальная производительность группы почти всегда ниже суммарной производительности всех членов команды, и происходит это из-за недостатков в коллективных процессах, когда взаимодействие между игроками не оптимальное. Поэтому особенно важно оценивать сплоченность группы, чтобы обеспечить корректное сотрудничество всех участников (Ллопис, Рамирес и Вилаплана, 2011) и тем самым укрепить одно из основных условий для достижения максимальных результатов.
Комментарий жазу
Ольга Недоленко
Ольга Недоленкодәйексөз келтірді5 күн бұрын
динамики группы значительно влияют на поведение и показатели отдельного игрока. В некоторых случаях довольно производительные футболисты не раскрывают свой потенциал из-за обстоятельств внутри команды. Существуют и обратные примеры, когда игрокам удается достичь куда более высоких показателей, чем ожидается, благодаря командному единству.
Комментарий жазу