автордың кітабынан сөз тіркестері Современная профориентация: как искать дело жизни
Единственный критерий того, нужно ли продолжать дело, — существование людей, которые готовы заплатить за ваши услуги.
3 Ұнайды
Чем уникальнее опыт и знания, тем вы более ценный специалист и тем выше ваш доход
2 Ұнайды
«Какую профессию выбрать?» стоило бы заменить на вопрос: «В каком деле я смогу наиболее продуктивно применить свои способности, чтобы реализовать свои амбиции?»
2 Ұнайды
Упражнение 4
Многие люди живут с ощущением «Я ничего не знаю и не умею, поэтому нет толку пробовать новое». Такие мысли блокируют активность, сдерживают импульсы к действиям. Общение с собой должно быть поддерживающим и вдохновляющим. Возможно, вас часто обесценивали, критиковали, ругали и вы, не зная других примеров обращения, теперь автоматически повторяете то же самое с собой.
Осознайте, что это не приносит вам пользы. Двигаться вперёд легче тем, кто чувствует поддержку. В детстве мы опираемся на родителей, постепенно наращивая веру в то, что всё получится и без них. Если у вас не сформировалось чувство опоры на себя, его можно нарастить в любом возрасте.
Напишите список фраз, которые вы произносите в свой адрес в моменты ошибок или перед новым делом. Возможно, какие-то слова говорят люди, которые приходя в воображении. Выпишите всю критику, обвинения, обесценивание, немые упрёки.
Напротив каждой фразы, напишите новую формулировку. Представьте, что то же самое говорит очень хороший друг, который желает вам всего доброго. Как он выражает эти же мысли?
1 Ұнайды
Поэтому так важно понимать себя, выяснять, по каким бессознательным установкам вы живёте, выявлять негативные и заменять на позитивные, способствующие росту. Необходимо расширять внутреннюю свободу и избавляться от неврозов. Чтобы начать действовать, в первую очередь нужно найти и признать проблему
1 Ұнайды
Четвёртый способ. Можно пройти диагностику личности при помощи графоанализа и дополнительных проективных рисуночных тестов. Этот метод позволяет составить комплексный портрет личности, определить структуру мотивации и ценностей, склонности, а также характер и степень выраженности психологических качеств. Подробнее на возможностях и ограничениях методики остановимся в последней главе.
Главная проблема, которая мешает самореализации, даже если вы всё про себя знаете и поняли своё призвание, — это внутренние тормоза, негативные установки, блокирующие мысли и действия.
Восприятие человека избирательно: если он в чём-то уверен, то замечается только та информация, которая подтверждает установку. Если эта уверенность ещё и помогает ему ничего не делать, он будет держаться за неё изо всех сил, причитая и обвиняя всех вокруг.
У вас есть связи, если некоторое число людей знает вас как хорошего человека и профессионала в своём деле. Вот такие связи на самом деле что-то решают. Не забывайте квалифицированного человека, даже если он вам просто качественно отремонтировал обувь. Не забывайте представляться и рассказывать людям о том, чем вы занимаетесь.
Если вы уже какое-то время работаете, не теряйте время даром. Не держитесь за первое место работы, если за 1—2 года вы изучили все внутренние процессы фирмы. Если после вашей просьбы вам не доверяют новые задачи, не расширяют ваш функционал и зону ответственности, поищите что-то ещё. Если работаете в крупной компании, попросите перевода на другую должность. Разнообразие опыта будет полезно вам как личности и будет цениться при трудоустройстве.