Причина наших неудач в нас самих.
Как и причина женского подчинения, полагаю.
Основная идея книги в том, что у женщин слабые позиции в мире бизнеса в основном из-за своих же внутренних барьеров.
Мы боимся брать на себя ответственность: и в карьере и в семье выбирая "традиционные" модели гендерного поведения, поскольку нам проще под чьим-то началом: мужчин-управленцев, отцов, мужей.
До сих пор в нашем обществе мало кто говорит о гендерном партнёрстве, супружеском сотрудничестве, и причиной тому не только отсутствие в нашей стране развитой экономики.
Мой бизнес-партнёр, пригласив меня на чашку кофе года два назад, до сих пор не получил этой встречи, потому что изначально в моей голове сработали сексистские триггеры.
Выходит, что женщины сами подпитывают социальные и гендерные стереотипы, потому что сами не знают чего хотят. (Ну конечно же)
Не подумайте, что это рассказ о феминизме, в привычном его понимании, - речь не о том, кто и зачем обнажает свою грудь, а о том, как женщинам стоит заявлять о своих потребностях. Громко и спокойно.
