Людям нравится работать под музыку — это подтверждают и результаты научных исследований. Например, в ходе опроса работников складов выяснилось, что 73 % были уверены, что музыка помогает им работать продуктивнее. Были опрошены и сотрудники предприятий: 65 % придерживались той же позиции (Barford, 2013). На самом деле влияние музыки сугубо индивидуально: все зависит от предпочтений конкретного человека.
Актуальность вопроса подтверждает исследование, проведенное организацией Global Workplace Analytics: между возможностью работать из дома и повышением зарплаты более трети работников выбирают «удаленку».
Для начала работодателям необходимо пересмотреть подход к организационной культуре, нуждам и потребностям собственных сотрудников и убедиться, что одно сочетается с другим.
память (одна из важнейших функций мозга). У нас в голове нет тайного хранилища памяти. Но мы можем учиться, формировать навыки и накапливать опыт, практикуясь и изучая литературу. Производительность человеческого мозга нельзя повысить в один момент, обнаружив в себе некие скрытые таланты. Речь идет о тяжелой работе, обучении, тренировках и развитии.
