умение быть проактивным сводится к двум вещам. Первое — возьмите на себя ответственность за собственную жизнь; второе — проявляйте инициативу. Вот и все, это очень просто. Будьте человеком действия, а не жертвой. Не ждите, что жизнь придет к вам, сами идите ей навстречу. Будьте в своей жизни водителем, не пассажиром. Живите, руководствуясь воображением, а не прошлым.
течение 30 дней действуйте исключительно в своем круге влияния. Берите на себя небольшие обязательства и выполняйте их. Будьте для других образцом, а не судьей. Показывайте пример, а не критикуйте. Предлагайте решения, а не создавайте проблемы.
Ключ к вашему влиянию на меня — ваш личный пример, ваше собственное поведение. Оно напрямую связано с вашим характером, то есть тем, каков вы на самом деле, — а не с тем, что о вас говорят другие или каким вы хотите казаться. Ваш характер проявляется по мере того, как я вас узнаю. Он дает мне все больше и больше информации о вас. И, опираясь на нее, я впоследствии начинаю инстинктивно либо доверять, либо не доверять вам и вашим действиям по отношению ко мне.
Никого нельзя заставить измениться. Каждый из нас охраняет свои врата перемен, и открыть их можно только изнутри. Нельзя открыть врата перемен другого человека ни аргументами, ни эмоциональными призывами».
И чем вы сильнее — чем естественнее ваш характер, чем выше уровень проактивности, чем больше приверженность установке «выиграл–выиграл» — тем сильнее будет ваше воздействие. Это настоящая проверка межличностного лидерства. Это выход за рамки транзакционного лидерства и переход к лидерству трансформирующему, которое изменяет как всех участников, так и их отношения.
