Если он не выполняет ваших распоряжений, не возмущайтесь и не нервничайте. Просто во время постановки задач ведите аудио или видео запись. В конце разговора обязательно фиксируйте результат: «Вы отказываетесь выполнять распоряжение руководителя? ". Если он молчит, попросите повторить задание, чтобы понять правильно ли он его понял.
