Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (краткое изложение)

KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ СЕМЕЙНЫХ ПАР БЫЛО НАЙДЕНО, ЧТО ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ ЛЮДИ ЖЕНЯТСЯ, — ЭТО ТЕ ЖЕ ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ ОНИ ПОТОМ РАЗВОДЯТСЯ. В СОСТОЯНИИ ВЛЮБЛЕННОСТИ ЛЮДИ ВОСТОРГАЮТСЯ СИЛЬНЫМИ ЧЕРТАМИ СВОЕЙ ПОЛОВИНЫ, ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО ЭТИХ ЧЕРТ НЕТ У НИХ. А В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ ТО, ЧТО ТАК НАС ПРИВЛЕКАЛО, НАЧИНАЕТ РАЗДРАЖАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ РАЗЛИЧИЯМИ ПОЧТИ ВСЕГДА ВЫЗЫВАЕТ СТРЕСС, И НЕМНОГИЕ ПАРЫ С ЭТИМ СПРАВЛЯЮТСЯ
Комментарий жазу
KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Когда (А) говорит «нет», это означает «возможно, нет», но вы можете попробовать убедить его
Комментарий жазу
KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
тот, кто не умеет сбавить скорость, вероятно, выедет на дорогу, ведущую к деструктиву. Люди, переживающие боль конфликта, типично ускоряют темп. Волнение, стресс, крик, повышенные тона — и вы уже не заметили тот маленький знак. Результат — деструктивный конфликт. Если возник конфликт или непонимание — глубоко вдохните и притормозите. На самом деле чем больнее вам, тем медленнее вы должны двигаться.
Комментарий жазу
KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Для того чтобы воспринимать кого-то, кто отличается от вас, вы должны быть достаточно терпимыми — чтобы услышать того, чей стиль значительно отличается от вашего. Терпение — первый шаг к толерантности.
Комментарий жазу
KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
(Е) — как чайка: прилетел из ниоткуда, выкрикнул пару фраз и улетел в никуда, и никто не знает, когда он снова появится.
Комментарий жазу
KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
когда он говорит «да», это точно означает «да». Для (Р) «да» — это «да», а «нет» — это «нет». Для (І) «да» — это «возможно», «нет» — это также «возможно».
Комментарий жазу
KIOZKER KIOZKER
KIOZKER KIOZKERдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Для «предпринимателей» (Е) «да» на самом деле значит «возможно» или «а почему бы и нет?», но когда они говорят «нет», это уже четкое «нет».
Комментарий жазу
Эльза
Эльзадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Вопросы кандидата (Р) будут примерно следующими: «Каков круг моих обязанностей?», «Какие ожидаемые результаты?» Вопрос стиля (А): «Какой компенсационный пакет?» Интересы (Е): «Покажите цели и перспективы компании в будущем». Вопрос стиля (І): «Что вы можете рассказать мне о людях,
Комментарий жазу
Эльза
Эльзадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Нанимать на работу людей, похожих на вас, — не очень хорошая идея
Комментарий жазу
Эльза
Эльзадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Четыре отличительные черты «пня»: 1) отличается «низким управленческим метаболизмом»; 2) не жалуется; 3) не сопротивляется изменениям; 4) подчиненные «пня» — такие же «пни».
Комментарий жазу