Взламывая стереотипы. Освобожденный
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Взламывая стереотипы. Освобожденный

Максим
Максимдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Не хватает воздуха, зелени, искусства в пространстве Сити. Не хватает свободы. А она нужна для креативной работы, это люди всегда знали. Даже Пушкин уезжал за город, чтобы творить. Попробуйте уехать на природу, на остров, где нет ни телефонов, ни интернета, где никто не отвлекает – вот где будет рождаться новая мысль, вот где возможен прорыв. Без воздуха невозможно создать атмосферу, лишенную раздражителей и суеты.
3 Ұнайды
Комментарий жазу
usreee
usreeeдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Только человек, который познал поражение, знает истинную цену побед.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Андрей И.
Андрей И.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Могу все. Что не могу – знаю, кто может».
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Kirill
Kirillдәйексөз келтірді2 ай бұрын
Вопросы для самоподготовки перед проведением любых переговоров: • Что является моей главной целью? • Какие пункты могут / должны войти в обсуждение? • Какие интересы могут / должны пересечься? • Чего я должен достичь? • Чего я хотел бы достичь? • Чего я должен избежать? • Чего я хотел бы избежать? • Чего должен достичь мой партнер по переговорам? • Какие цели преследуются? •
1 Ұнайды
Комментарий жазу
deputat
deputatдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Просто помните: ни одна школа не подготовит вас к жизни, и никакие «пятерки» не заменят тех качеств, о которых я только что рассказал.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
deputat
deputatдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Определите, где ты находитесь, в чем ваша сила и слабость. Всегда делайте работу над ошибками, анализируйте постоянно, как можно улучшить себя и оптимизировать свою деятельность.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Илья Рустамыч
Илья Рустамычдәйексөз келтірді3 күн бұрын
того, кто уже прошел до него этот путь, и именно этого человека взять себе в учителя. Причем задача предпринимателя – придирчиво выбрать того, кто именно добился успеха, кто может показать результат! Кстати, во многих компаниях сейчас развивают институт менторства. Когда более младшего сотрудника берет себе под крыло более старший и обучает, направляет его. По оценкам консалтинговых агентств, компании, где есть институт менторства, растут до 15 раз быстрее. Мы в «Мираксе» занимались менторством еще 12—15 лет назад. Но дело не только в менторстве. Эти 30 % более успешных в какой-то области людей вам нужны еще для сравнения и для объективной оценки себя. Вот как это работает. Вы
Комментарий жазу
Илья Рустамыч
Илья Рустамычдәйексөз келтірді3 күн бұрын
Заведите себе привычку писать эссе по прочитанному, записывать самые важные мысли – память отбирает много энергии, не нужно терять ее там, где можно воспользоваться записями (о записях мы еще поговорим отдельно).
Комментарий жазу
Илья Рустамыч
Илья Рустамычдәйексөз келтірді3 күн бұрын
Нет удовольствия – нет развития
Комментарий жазу
Илья Рустамыч
Илья Рустамычдәйексөз келтірді3 күн бұрын
Как определить, какие именно знания вам нужны? Ну, для меня главный критерий – надо получать удовольствие от обучения
Комментарий жазу