четырех страхов, которые мешают нам двигаться вперед: страх перед неизвестностью и неопределенностью, страх осуждения, страх сделать первый шаг и страх утратить контроль.
С чего начать Составьте список того, в чем ваша организация не преуспевает (а не список ее сильных сторон), и проверьте, нельзя ли превратить недостатки в успех. Не спеша обдумайте создание нескольких препятствий, чтобы поощрить сотрудников искать новые пути (как думать и действовать). За чем наблюдать Успешные компании и без того сталкиваются с рядом препятствий: вы просто можете не ощущать необходимости исследовать, как новые помехи создадут новые возможности
С чего начать Точно определите представления, лежащие в основе традиционного мышления в вашей компании или отрасли. Подумайте, чего можно достичь, доказав, что одно или два из них неверны. Умышленно нарушьте привычный рабочий порядок, чтобы сломать укоренившийся принцип
Дефицит времени может как стимулировать творческую активность, так и угнетать ее. Вот как развиваются события в ситуациях разного типа.
«Миссия выполнима». Напряженная творческая работа, полная концентрация и осознание осмысленности цейтнота. Люди большую часть дня сосредоточены на одном проекте, верят в важность своей работы и понимают всю значимость поставленной задачи.
Навигация: маневрируйте, чтобы вас не подстрелили Чтобы воплотить идею в жизнь, нужно приспособиться к существованию сил, которые могут либо ей помочь, либо ее уничтожить. Но если вы слишком верите в свою концепцию и слишком хорошо знакомы с контекстом
Эксперименты: быстрые и умные, чтобы учиться как можно быстрее Экспериментирование — это процесс, в ходе которого многообещающая идея превращается в работающее решение, направленное на удовлетворение реал
Воображение: ищите неожиданные комбинации Чтобы придумать действительно оригинальную идею, нужно не только дать волю воображению и бросить вызов всему привычному — но и еще определить, какие идеи действительно оригинальны
