Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами

Оксана М.
Оксана М.дәйексөз келтірді1 ай бұрын
если человек сам пришел к решению, то он уверен в нем и предан ему, а значит, готов его отстаивать и реализовывать
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Юлия Г.
Юлия Г.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Психологи обнаружили, что чем больше человек участвует в выработке решения, тем лучше он его понимает, тем больше ему привержен, тем сильнее мотивирован при его исполнении. Если все или большинство решений принимаются директивно, то получается, что у команды отбирают не только право выбора, но и мо
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Света
Светадәйексөз келтірді10 ай бұрын
Рекомендация: В следующий раз, когда на обсуждении уже будет казаться, что все пришли к единому решению, спросите: «Скажите, пожалуйста, а у кого есть другое мнение?» или «А какие еще два альтернативных мнения могут быть?». Возьмите себе за правило постоянно делать такой запрос на альтернативное мнение.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
1. Задайте участникам 1–3 коротких вопроса, их нужно вывесить на доску. Примеры вопросов: «Насколько я был активен сегодня в групповой работе?» «Что я сегодня положу в свою копилку инструментов?» «За что я из будущего поблагодарю себя сегодняшнего?»
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
Примеры вопросов: «Достиг ли я своей цели?» «Какое самое важное открытие сегодняшнего дня?» «С чем я выхожу со встречи?» Наш любимый вопрос: «Что для меня сегодня было важным и ценным?»
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
свободного места. Раздаем участникам стикеры и маркеры, и если группа небольшая, то просим по возможности каждому из участников написать свою благодарность. Если группа большая, то просим поблагодарить максимальное количество человек.
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
Благодарности (вариант 1) Заранее заготавливаем достаточно большие листы, на каждом из которых пишем имя и фамилию одного из участников (количество листов должно быть равно количеству участников, постарайтесь никого не забыть). На стене развешиваем эти листы, следим за тем, чтобы под каждым именем было достаточно сво
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
Чек-аут / Закрывающий вопрос
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
содержание, процесс и результаты, которые на ней были достигнуты.
Комментарий жазу
Viktoriya Barbashova
Viktoriya Barbashovaдәйексөз келтірді7 сағат бұрын
В конце встречи нам нужно получить оценку этой сессии от участников: они должны оценить содер
Комментарий жазу