Кітаптан алынған дәйексөздер Три пути в страну Oz: Как построить культуру настоящей ответственности (краткое изложение)
авторлар Роджер Коннорс, Том Смит, Маркус Николс, Трейси Скоузен, Крэйг Хикман

Толық оқу

Тегін үзіндіОқу

Кітап туралы Дәйексөздер12 Қазір оқып жатыр70 Сөрелерде

существует определенный набор навыков, которыми люди, команды и организации недостаточно владеют, чтобы развить культуру ответственности. И наоборот, есть навыки ответственности, которыми они владеют хорошо, и тогда наблюдается высокий уровень культуры позитивной ответственности

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді2 күн бұрын

новое определение ответственности, более позитивное и мощное, а именно: «Ответственность — это личный выбор подняться над своими обстоятельствами и показать вовлеченность, необходимую для достижения ключевых результатов: восприятия, причастности, решения и действия».

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді2 күн бұрын

Чем больше времени вы проводите Над чертой, тем эффективнее будете вы, ваша команда и вся ваша организация.

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді2 күн бұрын

Нет ничего постыдного в том, чтобы оказаться Под чертой, просто это неэффективно. Спрятаться Под чертой — естественная человеческая реакция, когда мы сталкиваемся с плохими новостями или не можем контролировать ситуацию. Но только оказавшись Над чертой, мы можем взяться за решение

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді3 күн бұрын

Кроме того, оставаясь Под чертой, мы оказываемся в ловушке виктимизации,

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді3 күн бұрын

Над чертой люди берут на себя ответственность за обстоятельства, с которыми они сталкиваются, и задают вопрос: «Что еще я могу сделать?» Под чертой люди стараются свалить вину друг на друга. Вот где людьми движет традиционное словарное определение ответственности.

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді3 күн бұрын

но ведь ответственность — это когда наказывают, если что-то идет не так. И кому это надо?» Разумеется, никому!

Комментарий жазу

Андрей С.дәйексөз келтірді3 күн бұрын

Ответственность в бизнесе сегодня переживает кризис. Наше обширное исследование подтверждает подозрения: руководители и менеджеры неправильно понимают ответственность. А это препятствует достижению желаемых бизнес-результатов. Другие недавние исследования показали резкое снижение вовлеченности сотрудников, что также отражает общее отсутствие ответственности как со стороны сотрудников, так и со стороны работодателей.

Комментарий жазу

Ксения Матыцинадәйексөз келтірді5 ай бұрын

Что сегодня не работает в организации/команде? Что именно в существующей реальности нам больше всего нужно признать как организации/команде? На что мы пытаемся закрывать глаза? Что мешает нам добиться прогресса как организации/команде?

Комментарий жазу

Ксения Матыцинадәйексөз келтірді5 ай бұрын

Над чертой люди берут на себя ответственность за обстоятельства, с которыми они сталкиваются, и задают вопрос: «Что еще я могу сделать?»

Комментарий жазу