автордың кітабын онлайн тегін оқу Инновационная политика и человеческий капитал в нефтегазовой отрасли ТЭК России. Монография
Н.Ф. Чеботарёв
Инновационная политика и человеческий капитал в нефтегазовой отрасли ТЭК России
Монография
Информация о книге
УДК 338.2
ББК 65.304.13
Ч -34
Автор:
Чеботарев Н. Ф., доцент кафедры экономической теории ФГБОУ ВО РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина.
Рецензенты:
Т. Д. Викулина – доктор экономических наук, профессор,
Д. Г. Александров – доктор экономических наук, профессор.
В монографии исследуются проблемы развития инновационной системы и реализации инновационной политики в нефтегазовой отрасли топливно-энергетического комплекса (ТЭК) России. Выявляются условия повышения эффективности человеческого капитала как эндогенного фактора инновационного развития. В качестве практического инструментария формирования инновационно активного человеческого капитала могут служить изложенные в данной работе методы его количественно-качественной оценки. Предложена концепция экономической политики развития инновационного потенциала нефтегазовой отрасли ТЭК.
Для широкого круга читателей: научных работников, преподавателей вузов, студентов бакалавриата и магистратуры, аспирантов, работников нефтегазовой отрасли и предприятий сферы ТЭК РФ.
УДК 338.2
ББК 65.304.13
© Чеботарёв Н. Ф., 2017
© ООО «Проспект», 2017
Введение
В России создана разветвленная система организационно-экономического государственно-общественного управления научно-технической и инновационной деятельностью. Имеются практически все элементы (подсистемы) функциональной инновационной инфраструктуры. Функционирует развитая сеть системы образования, делаются определенные шаги по созданию новых механизмов финансирования, совершенствования законодательной базы, формирования инновационных структур в государственном и частном секторе.
В сфере ТЭК компании, занятые в производстве нефтепродуктов, вошли в группу наиболее инновационно-активных с долей активных предприятий более 33%, в то время как средний по промышленности показатель составляет 9,8%. На втором месте находится химическая промышленность (26% инновационно-активных предприятий), тесно связанная с нефтегазодобычей. Общим для компаний нефтегазовой промышленности стало признание необходимости создавать научно-исследовательские центры инновационных прикладных исследований. На рынке инновационных и научно-технических услуг для нефтяных компаний появились новые участники – фирмы, занимающиеся оказанием информационных услуг, маркетинговыми исследованиями, разработкой и внедрением информационных технологий в области организации и управления производственными процессами.
Нефтяные компании России формируют собственные научные инновационные комплексы. В ПАО ЛУКойл приоритетным направлением научно-технического и инновационного развития стала разработка сырьевой базы. В перспективе компания ставит цель стать лидером отрасли в области поиска, разведки, нефтедобычи, нефтепереработки и нефтехимии. Ее научно-технический комплекс осуществляет исследования и разработки, направленные на создание собственных (фирменных) инноваций, а также оказывает научно-технические услуги, связанные с поддержанием и сопровождением технологий. Организации научно-проектного комплекса компании выполняют работы по проектированию, обустройству месторождений, строительству и реконструкции объектов добычи и переработки углеводородного сырья.
Таким образом, компании и предприятия топливно-энергетического комплекса являются экономически наиболее благополучным сегментом экономики России и инновационного развития в сфере ТЭК.
Информации о масштабах и приоритетах ведущихся в них научных исследований немного. Ряд крупных компаний нефтегазовой промышленности освоил новые для них функции структурообразующих элементов отраслевых инновационных систем или технологических кластеров нового типа.
Эффективное использование накопленного образовательного и научного потенциала как актива человеческого капитала является сегодня определяющим условием экономического роста и социальной стабильности общества.
Инновационное направление социально-экономического развития сферы ТЭК означает, что основным условием выступает интеллектуализация производства, увеличение расходов государства, предпринимателей и домашних хозяйств на накопление человеческого капитала как одного из ключевых элементов инновационной экономики и национального богатства. От его качества во многом зависят тенденции воспроизводства экономики в целом.
Государственная экономическая политика развития инновационной системы ТЭК и человеческого капитала должна быть направлена, прежде всего, на обеспечиение адресной поддержки нормального функционирования каждого сегмента инновационной системы, развивитие частно-государственного партнерства в инновационной сфере ТЭК, организацию фундаментальных и прикладных исследований, с учетом потребностей не только внутреннего, но и мирового рынка.
Глава 1.
Инновационная политика в сфере ТЭК
Инновационная политика в сфере ТЭК – это система методов, инструментов и форм воздействия на инновационные и социально-экономические процессы в сфере топливно-энергетического комплекса России с целью достижения качественно нового состояния энергетического сектора экономики России.
К числу основных проблем в указанной сфере относятся:
— высокая зависимость предприятий ТЭК от импортных энергетических технологий и оборудования;
— несоответствие технического уровня предприятий ТЭК современным требованиям;
— слабое развитие инновационной инфраструктуры (центры трансфера технологий, инновационно-технологические центры, технопарки, бизнес-инкубаторы, центры подготовки кадров для инновационной деятельности, венчурные фонды и др.).
Для достижения стратегической цели инновационной и научно-технической политики в сфере ТЭК необходимо решение следующих задач: создание благоприятных условий для развития инновационной деятельности, направленной на коренное обновление производственно-технологической базы ТЭК, ресурсосбережение, повышение экономичности, надежности, безопасности и экологичности энергетических установок и систем, улучшение потребительских свойств продукции топливно-энергетического комплекса.
От качества человеческого капитала во многом зависит решение задач развития инноваций в сфере ТЭК.
Человеческий капитал – знания, опыт, способности, информация, здоровье следует рассматривать как средства, которые человек использует для того, чтобы с их помощью произвести новые блага в условиях инновационной экономики.
1.1. Условия инновационного процесса в сфере ТЭК
Инновационная политика как институт государственного управления сформировалась во второй половине ХХ века и к настоящему времени стала неотъемлемым атрибутом стран — технологических лидеров, а также индустриально развитых стран. Ее появление было обусловлено интенсивным технологическим развитием и необходимостью ускорения передачи результатов научных исследований и разработок в реальный сектор экономики для обеспечения устойчивого экономического роста.
Понятия «экономика, основанная на знаниях», «интеллектуальная экономика», «новая экономика», «инновационная экономика», «умная экономика», получившие широкое распространение в экономической литературе, отражают признание того, что научные знания и специализированные уникальные навыки их носителей становятся главным источником, ключевым фактором развития материального и нематериального производства, обеспечения устойчивого экономического развития.
Под инновациями понимаются нововведения не только технологические, но и другие, в частности, институциональные, социальные новшества, а также организационные изменения.
«Нужно учесть опыт Европейского института инноваций и технологий (European Institute of Innovation and Technology, EIT) (ЕИИТ), который представляет собой первую попытку интеграции на панъевропейском уровне трёх элементов «треугольника знаний» (образование, ИР и инновации) путём сотрудничества университетских факультетов, компаний и исследовательских центров в области европейских стратегических приоритетов. ЕИИТ не предусматривает организацию физической площадки, а предполагает создание сети, в т. ч. и виртуальной, уже существующих институтов» [19, с. 8].
Инновационная деятельность – трансформация результатов научных исследований и разработок в технологически новые или усовершенствованные продукты, товары или услуги, внедренные на рынке. Инновационная деятельность предполагает новые или усовершенствованные технологические процессы или способы производства (передачи) услуг в практической деятельности. Это целый комплекс научных, технологических, организационных, финансовых и коммерческих мероприятий, которые в своей совокупности приводят к инновациям.
Определение нововведений как «овеществленного», «материально-технического» результата НИОКР расширяется, включая «неовеществленные» инновации, отражая этим специфику новой экономики.
В рамках институциональной теории инновационный процесс рассматривается как совокупность правил, согласно которым происходит создание новшеств и их продвижение на рынок.
Институциональный подход требует учета не только компонент экономического характера – повышение производительности труда за счет использования технологий, увеличение нормы рентабельности за счет инноваций, но и самоидентификации личности инноватора относительно культурных ценностей, принятых в обществе и самой инновационной деятельности. Культурные установки выступают в качестве вектора задающего направления и приемлемые рамки инновационной активности.
Эти черты инновационного процесса в условиях современной рыночной экономики с необходимостью привели к возникновению сложной системы государственных, общественных и корпоративных институтов, обслуживающих и регулирующих инновационный процесс в ТЭК, чтобы обеспечить наиболее полное использование потенциальных возможностей.
Интеллектуализацию труда в постиндустриальном обществе, характеризующую превращение общественного производства в производство инновационное, исследовали западные ученые: Д. Белл, Т. Сакайя, Т. Стюарт, О. Тоффлер, Л. Эдвинсон, М. Янг и др.
Развитию человеческого капитала и его роли в интеллектуализации производства и социально-экономических отношений посвятили свои работы течественные ученые: Г. Г. Дилигенский, А. И. Добрынин, В. Л. Иноземцев, С. А. Курганский и др.
Авторы выделяют следующие, тесно связанные между собой, признаки нового «социально-экономического устройства».
1) Интеллектуализация труда, что означает переход от технических трудовых навыков к интеллектуальным навыкам. Этот признак является основным, предопределяющим и обусловливающим все последующие. В этой связи не случайны и сами термины: «информационное общество», «общество знаний», «интеллектуальная экономика». Знания выступают в качестве источника стоимости: стоимость, создаваемая знаниями (knowledge-value). Экономика превращается в систему, функционирующую на основе обмена знаниями и их оценки. Движущей силой являются ценности, создаваемые знаниями и новыми видами интеллектуального творчества.
С интеллектуализацией труда на первый план в деятельности предприятий, организаций выходит задача повышения эффективности человеческого капитала и его воспроизводства в новых социально-экономических условиях [3,4 и др.].
Развитие творческого потенциала реализуется через систему «управления знаниями» (knowledge management), превращения предприятия в самообучающуюся систему, использующую передовой опыт и втягивающую в процесс поиска и открытий весь коллектив.
2) Опережающее развитие «живого» знания по сравнению с «овеществленным» знанием. Это явление получило в английском языке выражение (soft-ware) – «мягкий товар» и (hard-ware) – «твердый товар» т.е. знание, овеществленное в средствах производства, оборудовании и др.. Основная часть производительной человеческой активности представляет «игру между людьми» (game between persons), продукт которой представлен знаниями и информацией.
Доминирование процессов производства информации над процессами обработки вещества природы и производством из него товаров, привело к тому, что в развитых странах непосредственное воздействие на материальный предмет труда осуществляют не 9/10, как это было в условиях индустриальной экономики, а менее 1/3 работников [25].
Вовлекаемая в производительное потребление научная, экономическая, технологическая, организационно-управленческая информация, во многом предшествуя производственному процессу, определяет его соответствие меняющимся условиям производства и становится движущей силой инноваций, персонифицированным ресурсом, частью ноу-хау компаний в сфере ТЭК.
Резко возрастает ценность интеллектуальных фондов компаний по сравнению с материальными ресурсами и финансовым капиталом. В целом их соотношение колеблется между 5:1 и 6:1. Подсчитано, что доллар, затраченный на исследования и разработки, приносит в восемь раз большую прибыль, чем доллар, вложенный в технику [46].
3) Переход от технократической к антропоцентрической модели организации труда.
В условиях «интеллектуальной экономики» необходим отказ от старой системы (авторитарность управления, жесткость контроля над рядовыми работниками и др.) в пользу возможно большего расширения круга активных участников производственного процесса. В связи с этим в разнообразных формах все больше проявляется движение к новой модели развития и использования человеческих ресурсов. В противовес тейлоризму-фордизму новая модель организации труда предусматривает расширение функций работника и переход от узкой специализации к универсализации: способность к верификации, оценке, творческому синтезу информации, осознании проблемы, корректировке технологического процесса и др. [8,22,25].
4) Демократизация экономических отношений «промышленная демократизация», интерпретируемая в социальных терминах как «сотрудничество коллектива с администрацией», как «интеграция коллектива с предприятием».
Суть экономической демократии – в переходе от жестких авторитарных форм управления живым трудом к гибким формам, предполагающим расширение прав рядового работника в управлении производством. Демократизация экономической жизни ведет к тому, что от работника, формально не относящегося к категории менеджера, все больше требуется обладание способностями, ранее считавшимися исключительной прерогативой менеджеров или организаторов производства. Тем самым ослабляется сопротивление изменениям: демократические иерархические структуры способствуют развитию человеческого капитала [11].
Увеличение вовлеченности работников в дела предприятия ведет к сокращению разрыва между уровнем политической и экономической демократии, способствует снятию противоречия между двумя противоположными ролями человека: роли полноправного гражданина и роли подчиненного в процессе производственной деятельности [38].
5) Новая этика или социализация труда.
Освобождение человека от господства прежних ценностей, появление у него критического отношения к авторитету власти и жертвам ради экономического императива. В основе социализации труда лежат этические (морально-нравственные, гуманистические) нормы. В этику полноценной трудовой жизни включают активность, способность человека к преобразованию реальности. Формируется этика экзистенциональная взамен «утилитарно-процедурной» [1].
Создается социальная среда развития работника в труде, дающая новое «качество трудовой жизни», что предопределяет социализацию труда [34].
Как подчеркивают западные ученые, постиндустриальное общество является меритократией. Меритократия (от merit – заслуга) в их понимании – небольшая группа людей, которая занимает социальное положение, обусловленное не правом рождения или имущественным положением, а исключительно интеллектуальным потенциалом и способностью генерировать новое знание в виде инноваций.
6) Деструкция частной собственности.
В основе такой деструкции лежит процесс формирования собственности на информацию и знания. Даже будучи проданным, знание остается у своего производителя и представляет собой коллективное благо. В результате в экономике со значительными информационными потоками человек не зависит в той степени, в какой это имело место в индустриальной экономике, от собственности представителей господствующего класса на средства производства, так как главным становятся знания, неотделимые от человека, а условия их применения становятся все более доступным [11, с. 70].
7) Формирование новых приоритетов личности и социума.
Переход от максимизации материального потребления к другому качеству жизни: гуманистическим, экологическим, немонетарным критериям бытия.
На смену императива максимизации материального благосостояния приходит осознание возможности самоутверждения через обладание и умение воспользоваться знаниями. На первый план выдвигается стремление к саморазвитию, уважению личного достоинства и самостоятельности: «универсальный творческий гуманизм». Универсальный – поскольку он ориентирован на свободное развитие каждого человека, творческий – потому, что это развитие означает мобилизацию творческого потенциала личности [23,26,47].
8) Прозьюмеризм – переход от производства к потреблению и от чистого потребления – к производительной деятельности, рассматриваемой как разновидность досуга. Термин «prosumer», сочетающий указание и на производство, и на потребление, был введен в научный оборот О. Тоффлером.
Удовлетворение традиционных личных потребностей осуществляется в форме потребления, за счет предметов потребления и услуг. Использование в трудовой деятельности необходимых знаний, воплощение их в новых методах работы, продуктах труда развивает потребность в творчестве, как одной из высших форм духовных потребностей, развивающих человеческий капитал. Сам труд становится сферой непосредственного удовлетворения духовных потребностей, потребностей в творчестве.
Свободное время становится, с одной стороны, пространством для развертывания всех творческих дарований человека, разнообразных форм его творческой деятельности: занятия науками, искусством, спортом, общественными делами, а с другой стороны, необходимым и обязательным условием формирования его творческой личности. При этом свободное и рабочее время становятся, фактически, неотделимыми [34].
Интеллектуализация труда характеризует превращение общественного производства в инновационное.
В этих условиях для достижения целей инновационной и научно-технической политики в сфере ТЭК необходимо решение следующих задач:
— создание благоприятных условий для развития инновационной деятельности, направленной на коренное обновление производственно-технологической базы ТЭК, ресурсосбережение, повышение экономичности, надежности, безопасности и экологичности энергетических установок и систем, улучшение потребительских свойств товаров топливно-энергетического комплекса;
— создание системы государственной поддержки и стимулирования деятельности энергетических компаний по разработке и реализации инвестиционных проектов, обеспечивающих инновационное развитие отраслей российского топливно-энергетического комплекса;
— совершенствование в энергетике всех стадий инновационного процесса, повышение востребованности и эффективности использования результатов научной, проектно-конструкторской, изобретательско-рационализаторской деятельности;
— защита прав на результаты научно-технической деятельности;
— использование потенциала международного сотрудничества для применения лучших мировых достижений и вывода отечественных разработок на более высокий уровень;
— сохранение, развитие кадрового потенциала и научной базы, интеграция науки, образования и инновационной деятельности;
— разработка инновационных технологий переработки отходов и замыкания ядерного цикла с приближением к радиационно-эквивалентному захоронению радиоактивных отходов.
1.2. Тенденции развития инновационной деятельности
Родоначальником теории инновационного развития в ее современном виде считается австрийский экономист Й. Шумпетер, который рассматривал инновации как изменения в технологии и управлении, как новые направления в использовании ресурсов.
Большое экономическое и практическое значение имеют исследования немецкого ученого Г. Менша, который пытался провести параллель между темпами экономического роста и цикличностью с проявлением базисных нововведений. Многие положения концепци Г. Менша получили дальнейшее развитие в работах других авторов.
Например, немецкий экономист А. Кляйкнехт утверждал, что нововведения-продукты образуются на фазе экономической депрессии, а нововведения-процессы – на повышательной стадии длинной волны экономического цикла. По мнению этих и многих других исследователей новаторская деятельность рассматривается как основной фактор, вызывающий динамические изменения волнового характера в экономике.
Технологический уклад – группа технологических совокупностей, связанных друг с другом однотипными технологическими цепями и образующих воспроизводящиеся целостности.
С. Ю. Глазьев и другие отечественные экономисты выделяют пять технологических укладов или в западной терминологии – длинных циклов промышленности. Каждый такой цикл начинается, когда новый комплект инноваций поступает в распоряжение производителей. Начало современного пятого цикла связывают с развитием новых средств коммуникации, цифровых сетей, компьютерных программ и генной инженерии. Начало каждого цикла характеризуется подъемом экономики, а завершение ее спадом.
Появление на рынке революционных инноваций сильно отличается от внесения текущих изменений. Постоянные улучшения продукта необходимы, но такие изменения не завоевывают новых рынков и не гарантируют выживание компании.
Выделяют поддерживающие технологии, которые улучшают существующий продукт и прорывные технологии, которые поначалу характеризуются худшей отдачей. Даже наиболее сложные поддерживающие технологии редко увеличивают конкурентоспособность компании на рынке. Помимо того, что принципиально новые прорывные технологии вытесняют с рынка уже существующие продукты, они обладают свойствами, привлекающими множество новых клиентов, так как они обычно дешевле, проще в использовании и поэтому популярнее.
Анализ опыта зарубежных стран, например США, показателен и практическизначим, поскольку позволяет выявить общие закономерности развития инновационной экономики.
При оптимальном соотношении рыночных механизмов и государственного регулирования обнаруживается наибольший динамизм экономического и социального развития (в США подобная ситуация возникла в конце XX в.). Определенным показателем соотношения государственного и предпринимательского секторов в инновационной сфере служат данные об источниках финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) и их исполнителях.
Доля государства в финансировании НИОКР непрерывно возраставшая в послевоенные десятилетия, достигнув максимума в 60-е годы, затем постоянно снижалась, но еще в 1980 г. составляла 50% общего объема. В последующие годы она сократилась с 46,3% в 1987 г. до 25 % в 2014г. Из-за крупных расходов правительства США на борьбу с терроризмом и укрепление военного потенциала федеральные расходы на НИОКР повысились, но не превышали 30% общего объема ассигнований. Сократилась доля государства в ресурсном обеспечении НИОКР. В США исполнителями заказов в сфере НИОКР все больше становятся промышленные компании, университеты, неприбыльные организации. На долю предпринимательского сектора в 1980 г. приходилось 50% совокупных расходов на НИОКР, а в 2014 г. уже стабильно – 70%.
Главный источник финансирования инновационной деятельности компаний – их прибыли. В США в 2014 г. 10 корпораций, крупнейших по объему расходов на НИОКР, использовали на эти цели 84,6% прибыли, 100 – 57,1%, 1000 компаний – 56,2%, что свидетельствует о высокой и растущей наукоемкости их хозяйственной деятельности, о высокой потребности и спросе на нововведения.
Относительное сокращение доли государства в финансировании НИОКР и выполнение исследований собственными силами фирм не свидетельствует об уменьшении роли государства в научно-технологической сфере. Активизация государственного регулирования, сочетающаяся с сокращением его прямого участия в выполнении НИОКР, – закономерный процесс, общая тенденция, характерная для всех развитых стран. Она вызвана совершенствованием процессов организации и управления.
Система государственного финансирования НИОКР воздействует на все стороны инновационных процессов в предпринимательском секторе. Среди факторов государственного регулирования, оказывающих глубокое воздействие на инновационные процессы в частном секторе, – выработка научно-технической политики, определение приоритетов и обоснование стратегических инициатив правительства, повышение конкурентоспособности американских товаров, совершенствование структур управления и прогнозирования. Исключительное значение имеет создание благоприятного правового поля для взаимодействия и кооперации усилий на основе эффективных партнерских отношений между участниками инновационных процессов.
В 1980-2000 гг. в США был принят свод законов, закрепивших эти отношения юридически. Благоприятный правовой климат позволил ликвидировать юридические, регламентационные, экономические барьеры, мешавшие возникновению и распространению нововведений. Он оказал воздействие практически на все отрасли хозяйства, на все группы бизнеса (крупного, среднего и малого), а также на все этапы (стадии) научно-исследовательских и технологических процессов, маркетинга, условия трансфера технологий на всех уровнях – региональном, федеральном и глобальном.
Сегодня цель законотворческой активности конгресса США – помочь предпринимательскому сектору максимально реализовать преимущества новых технологий для увеличения производительности труда, экономического роста, занятости с обеспечением высокого уровня заработной платы, повысить качество жизни.
Важным финансовым инструментом государственного стимулирования инновационной деятельности бизнеса в развитых странах служит налоговая система. Использование налоговых стимулов касается в той или иной мере всех участников научно-исследовательских процессов (крупные корпорации, малый бизнес, вузовский сектор, неприбыльные (некоммерческие) учреждения, местные органы власти, промышленные ассоциации и объединения, кредитные, финансовые институты и т.д.). Практически оно охватывает все этапы инновационного цикла – фундаментальные и прикладные исследования, разработки, освоение и коммерциализацию нововведений, ускоренное и масштабное их распространение на базе венчурного финансирования малого инновационного бизнеса как внутри стран, так и на глобальных рынках.
Так в США под налоговое регулирование подпадают все элементы ресурсного обеспечения научно-исследовательских процессов – финансовые, материально-технические, кадровые, а также организационно-управленческие, то есть как материальные, так и нематериальные «неосязаемые» элементы.
Реорганизация налоговой системы США позволила предпринимателям снизить налоговые платежи в бюджет. Налоговая скидка на инвестиции в НИОКР, разрешающая сокращать объем налогооблагаемой прибыли на 20% от суммы приращения исследовательских расходов, значительно повышает инновационную активность промышленных компаний. В 2014 г. экономия фирм за счет налогового кредита составила около 6 млрд. долл., что положительно влияет на финансовую устойчивость корпораций.
Сокращение налоговой ставки на доход от операций с ценными бумагами (на прирост рыночной стоимости активов), налоговые льготы на сберегательные пенсионные вклады, снижение налогов на дары и пожертвования не только способствовали накоплению капитала на цели научно-технического развития, но и послужили стимулом формирования фондов венчурного финансирования.
Венчурный капитал превратился в важнейший элемент хозяйственного механизма, активное средство централизации ресурсов, используемых для капитализации научных открытий и изобретений; в механизм выявления перспективных потребностей в нововведениях и соединения их с финансовыми ресурсами в деятельности малых фирм.
Это способствовало созданию не только новых продуктов (процессов, услуг), но и новых высокотехнологичных отраслей и, соответственно, – усложнению воспроизводственной структуры. Малое научно-техническое предпринимательство превратилось в центр коммерциализации инноваций, в важнейший фактор динамизма экономики.
Общей тенденцией стало совершенствование финансовых механизмов регулирования, лежащих в основе взаимодействия государства с бизнесом в научно-технологической сфере. Это послужило стимулом для расширения экономических связей и взаимоотношений промышленных компаний, особенно крупных корпораций, с внешними исполнителями (часто специализированными) отдельных операций и функций инновационного процесса – так называемого аутсорсинга. Устойчивая тенденция расширения масштабов, числа участников, целей, долгосрочного характера аутсорсинга интенсифицирует инновационную деятельность компаний, повышает ее эффективность за счет сокращения издержек разработки нововведений. Снижается риск и сокращаются сроки освоения нововведений, что служит мощным инструментом трансформации инновационных процессов в корпорациях – перехода от их замкнутой модели к открытой, базирующейся на использовании не только собственных, но и внешних ресурсов.
Государственным регулированием в США охвачены все аспекты развития науки и освоения новых технологий. Арсенал государственных рычагов воздействия на НИОКР непрерывно расширяется, само воздействие становится все более активным и теснее связанным с тенденциями глобального развития.
Главные направления и механизмы воздействия – это, прежде всего, формулирование научно-технологической стратегии, отвечающей целям социально-экономического и политического развития. К числу приоритетных целей отнесено:
— создание здорового и образованного общества;
— экономический рост;
— поддержание лидирующих позиций в науке и технологии;
— улучшение окружающей среды;
— укрепление национальной безопасности.
Сохранение лидерства страны на всех научных рубежах считается основой повышения качества жизни будущих поколений в США.
Стратегический подход в инновационной политике предполагает не только обоснованный выбор приоритетных направлений НИОКР, формирование национальных программ освоения ключевых технологий, стимулирование роста инновационного потенциала. Важный момент – акцент на научное обоснование стратегических направлений использования науки и техники для общественного развития. В решении чрезвычайных задач борьбы с терроризмом, например, государство смогло не только быстро мобилизовать финансовые, кадровые и научно-технические ресурсы, но и обеспечить сотрудничество всех политических и экономических структур.
Стратегия развития инноваций предусматривает устойчивость финансирования НИОКР (независимо от воздействия циклических, политических и других факторов), приоритетное финансирование фундаментальных исследований, а также подготовку кадров специалистов –человеческого капитала, отвечающего потребностям инновационной экономики в XXI в. Важным конкурентным преимуществом является превращение знаний в высокоценные, уникальные продукты и услуги.
Государство использует эффективные методы организации и управления НИОКР, финансируя их по системе грантов и контрактов под исследовательские проекты.
Не менее значительна роль государства в возникновении и развитии отраслей информационной технологии, новых энергетических процессов и источников энергии, а также в развитии нанотехнологий. Государство наиболее активно стимулирует те направления исследований, в результатах которых особенно нуждаются высокотехнологичные отрасли.
Качественный сдвиг в развитии государственного управления НИОКР состоит в том, что государство все больше становится не просто собственником заказанной на бюджетные средства технологии или главным исполнителем работ, а инициатором организации научно-технологических партнерств. Такая научно-технологическая политика позволяет при значительном сокращении удельного веса федеральных затрат на НИОКР получать больший экономический эффект, обеспечивая инновационное развитие. Многообразие типов комбинаций усилий любых исследователей в самых разнообразных сочетаниях как по субъектам взаимодействия (промышленных фирм, государственных лабораторий, университетов, неприбыльных центров и др.), так и по целям (разработка и коммерциализация новой технологии, услуги, трансфер, региональное развитие и т.д.) помогли активизировать функционирование национальной инновационной системы США.
Приоритетные направления исследований и разработок новейших технологий реализуются через формирование национальных программ (или президентских инициатив), объединяющих усилия нескольких ведущих и профильных министерств. В их числе разработка средств предотвращения актов терроризма, НИОКР в области сетевой и информационной технологий, развитие нанотехнологий, исследования глобальных изменений климата Земли, создание водородного топлива.
Межведомственные программы носят дополняющий характер по отношению к множеству других программ, осуществляемых внутри отдельных, в том числе крупнейших, корпораций и в национальных научных центрах.
Национальные программы подобного масштаба способны интегрировать усилия многих центров, институтов, коллективов, принадлежащих различным министерствам и структурам для решения одной фундаментальной проблемы, а также объединять и вести параллельные исследования по многим программам одновременно. Такая возможность недоступна любой даже крупнейшей корпорации, поскольку по существу происходит интеграция научно-технологических структур (центров, вузов, государственных лабораторий, независимых институтов) в общенациональном масштабе. Происходит формирование единой интегрированной сетевой модели научно-инновационных процессов в результате развития технических средств и организационно-экономических механизмов.
Государство оказывается важнейшим компонентом национальной инновационной системы, действующим по многим направлениям с помощью разнообразных рычагов (как юридических, так и экономических) на всех стадиях инновационных процессов. Поддержка фундаментальной науки и образования, научно-технологической интенсивности промышленных компаний, воздействие на эффективность использования научных ресурсов, дополняемость рыночных отношений, ускорение процессов коммерциализации научных достижений и их трансфер осуществляются государством на основе постоянного совершенствования экономических, особенно финансовых механизмов.
Совершенствование системы программирования (планирования) позволяет усиливать интеграционные эффекты, динамичность экономического развития, конкурентоспособность.
Значимым для развитых государств стал поиск методов контроля инновационного процесса, чтобы стало возможным планомерное движение по пути инновационного развития. По данным IRI (Industrial Research Institute) – американской организации, занимающейся мониторингом промышленности, эта проблема ставится на первое место американскими, канадскими и большинством европейских иссле
...