Тандемократия: Искусство "рулить" вдвоем
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Тандемократия: Искусство "рулить" вдвоем

Когда у человека есть тандеми, он знает, что в его лице он найдет на рабочем месте понимание, сопереживание, защиту. Потому что нерешенные личные проблемы одного из партнеров рано или поздно становятся проблемами двойки и могут негативно влиять на весь проект. Это обстоятельство задает тон: хорошее партнерство характеризуется эмоциональной устойчивостью и поддержкой в сложные моменты. Партнеры могут быть теоретически не подкованными в области управления эмоциями, но, когда они просто адекватно реагируют друг на друга и снижают накал страстей, они одновременно решают проблемы бизнеса и предохраняют союз от эмоционального перегорания.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Х.
Ольга Х.дәйексөз келтірді3 сағат бұрын
Постиндустриальное общество, достигшее определенного уровня жизни, не удовлетворяет потребности людей в плане общечеловеческих ценностей. К построению отношений на гуманистических идеалах, а не на принципах обмена оно пока не готово.
Комментарий жазу
Victoria Vasina
Victoria Vasinaдәйексөз келтірді1 күн бұрын
Становление личности, в том числе в бизнесе, — это принятие вызова руководствоваться совестью и моралью, а не эгоизмом и тщеславием. И мы считаем, что реализовать это можно, только научившись работать в тандеме.
Комментарий жазу
Victoria Vasina
Victoria Vasinaдәйексөз келтірді1 күн бұрын
Откровенная эксплуатация, характерная для феодального, а затем индустриального общества, в постиндустриальный период сменилась менее заметной, но все еще беспощадной уступкой права на самоопределение в обмен на оплату труда. На фоне прокламируемой свободы выбора, воли и мнения в организация
Комментарий жазу
Егор Корхут
Егор Корхутдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Время, проводимое в матрице, превышает время живого контакта и замыкает нас в себе. Глобальный мир создает иллюзию огромных возможностей для взлета, но не дает точки опоры, от которой можно оттолкнуться, и не страхует от падения.
Комментарий жазу
Егор Корхут
Егор Корхутдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Жизнь станет гораздо богаче, как только вы поймете один простой факт: все вокруг вас было создано такими же людьми. Избавьтесь от неверного представления о предрешенности жизни.
Комментарий жазу
Егор Корхут
Егор Корхутдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Пункт 5. Договоренность об удовольствии Партнеры соглашаются помогать друг другу в получении удовлетворения от работы, профессионально делать то, что полезно для команды, и не играть в игру «если меня не попросят, то этого не сделаю» в повседневной жизни, облегчая работу коллеги, даже если это иногда требует усилий. Путем раскрытия личности, ее новых и удивительных граней можно придать динамизма обычной повседневной работе.
Комментарий жазу
Егор Корхут
Егор Корхутдәйексөз келтірді1 апта бұрын
буду менять свой образ мыслей и действий».
Комментарий жазу
Егор Корхут
Егор Корхутдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Пункт 4. Договоренность о гибкости Партнеры соглашаются на спонтанную капитуляцию в конфликте, даже если они оба знают, что правы, ради сохранения мира. Противоположность гибкости — это жесткость позиций: «Я ни для кого не
Комментарий жазу
Егор Корхут
Егор Корхутдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Партнеры соглашаются вместе обсуждать проблемы, желательно в день их появления. Во время дискуссии следует избегать таких блокирующих общение проявлений, как снисходительный тон, резкость, скрытное и уклончивое поведение. При обсуждении нужно следовать трем правилам откровенности: 1) поставить вопрос, 2) откровенно его высказать, 3) обсудить до конца.
Комментарий жазу