автордың кітабынан сөз тіркестері  Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем

Гор Нахапетян, Виктория Михайлова

Когда у человека есть тандеми, он знает, что в его лице он найдет на рабочем месте понимание, сопереживание, защиту. Потому что нерешенные личные проблемы одного из партнеров рано или поздно становятся проблемами двойки и могут негативно влиять на весь проект. Это обстоятельство задает тон: хорошее партнерство характеризуется эмоциональной устойчивостью и поддержкой в сложные моменты. Партнеры могут быть теоретически не подкованными в области управления эмоциями, но, когда они просто адекватно реагируют друг на друга и снижают накал страстей, они одновременно решают проблемы бизнеса и предохраняют союз от эмоционального перегорания.

Ваши наставники могут оставить вас подготовленными, но не могут оставить вас готовыми.

Тим Кук

Если почитать сайты самых влиятельных бизнес-школ, легко убедиться, что даже сейчас далеко не все эти уважаемые заведения, изучающие взаимодействие людей с целью совместного создания ценности, отводят любви заслуженное место.

Согласно его теории, зрелость человека определяется по сочетанию двух навыков — самостоятельного критического мышления и способности к сочувствию и любви.

Консерваторы считают ее моральным отклонением, вытекающим из гедонизма. Люди же левых взглядов рассматривают токсикоманию как болезнь, развивающуюся, когда мозг взят в плен химическими субстанциями. Б. Александер выдвинул гипотезу, что наркозависимость — это одна из форм адаптации к окружающей среде.

Профессор Б. Александер заметил, что во время опыта крысы сидели в клетке поодиночке и не имели лучшей альтернативы времяпрепровождения, нежели наркотики. Тогда он решил провести групповой эксперимент и построил для крыс комфортный вольер. Грызуны находились там в компании своих товарищей, ели досыта и располагали целой

будет медленно погибать, не осознавая опасности, так и руководитель, постепенно теряя контакт с объективной реальностью, будет баррикадироваться «лояльными» фаворитами, которые приносят только новости, резонирующие с его сценарием.

Психологический настрой сотрудников и команд существенно влияет на качество конечного результата и на эффективность

Вторая проблема — влияние коллективных сценариев, связанных с культурными особенностями среды и с интеграцией совместно пережитых травм. В частности, на территории постсоветского пространства к таковым можно отнести неоднократную смену политического и экономического курсов, войны, репрессии, периодические пересмотры ценностей, жесткие отношения между людьми, бедность, деспотизм и неустойчивость семейных отношений. Де-факто руководитель ежедневно противостоит попыткам людей под влиянием стресса запускать бессознательные культурные или родовые сценарии с целью самообороны или завоевания чего-то, что имело для них смысл в прошлом, но не связано с настоящим

При всем желании организаций получать в результате коучинга уравновешенных лидеров затачивание под определенный шаблон делает их зависимыми от популярных образов и