Впечатления и отзывы о книге автора Марина Киселева Оценка персонала

В целом для развития третьего класса пойдет

Техника работы с эмоциями- подумать почему так реагируешь и поменять отношение

Переработанная информация из нескольких действительно стоящих книг
Смысл доносится не до конца, к современным реалиям блок рекрутинга не применим

Очень полезная книга. Написана понятным языком. Приводится много примеров из практики