Маленькая зарплата и ненормированный график работы становился кредо каждого госслужащего, который подсознательно оставался на этой работе исключительно из любви к Отечеству…
Любую победу департамента или другого сотрудника он с легкостью приписывал себе. Словно распечатанные им бумаги напрямую влияли на конечный итог или занесенная им папка, омытая святой водой, получала заведомо отличный результат. Такие люди склонны находить объяснение всем проблемам вокруг них (созданные ими же) совокупностью внешних сил и обстоятельств. Такие как он никогда не ошибаются. Объяснения могли быть самые неожиданные: система отвратительно работает, застревает лифт, компьютер выключился при подготовке материалов, пробки не позволяют ему вовремя добираться до работы.
И если внимательно всмотреться в работу министерств, то можно легко заметить, что их деятельность представляет собой бесконечную борьбу. Борьбу между теми, кто понимает, что требуется нечто революционное, чтоб сдвинуть с места, и их противниками, равнодушными к революционным идеям, но революционными к изменениям.
Их готовишь год, обсуждаешь с умным вице-министром, потом полгода с министром, потом бац – и его меняют. И реально же! Кому польза от рассуждений и презентаций, справок и материалов? Народ что-то имеет с этого?"
На этот документ уже потратили неисчислимое количество бумаг, сил, времени, административных ресурсов. В сотый раз уточнялись цифры и перепроверялись данные. За два последних месяца презентация раз пятьдесят попадала на стол вице-министра с одинаково отрицательным результатам, за это время Илон Маск успел отправить девятую ракету в космос и обновить двигатель Tesla
