Когда-то давно работала переводчиком/ассистентом американского профессора на курсе "Организационное поведение." Была очень удивлена тому, что эта тема вообще выделена в отдельный учебный предмет. Это была психология в действии, как понять, кто в корпорации с кем дружит, а кого считает авторитетом, с кем и как нужно говорить, чтобы добиться той или иной цели. Эта книга отчасти напоминает тот самый курс, но по моим сегодняшним впечатлениям, будет его покруче. Рассказывает о сложной, в том числе аналитической работе, обратной стороне успешного целенаправленного выстраивания карьеры, получения той или иной информации или достижения поставленных целей. Следовать этому четко прописанному плану кажется очень сложным. Поэтому, видимо, и успехов таких, как автор книги, не каждый достигает. Книга крутая.
Очень крутая, интересная и познавательная книга. Может показаться обзорной и поверхностной, но мне, как человеку, не знакомому ранее с особенностями нетворкинга, эта книга открыла глаза на многие вещи и подарила мотивацию развивать собственную сеть знакомств. Автор приводит интересные примеры, информация подана структурированно и четко.
Вся книга - это вода… жаль, что от такого содержательного человека вышел такой пустой материал… Из всей книги максимум можно выжать один крепкий лонгрид
Скучновато было читать,автор рассказывал про важность наших контактов и что нужно строить отношения только с теми людьми кто в чем то лучше нас. Хотя каких то полезных советов не нашел в книге,так что все зависит от человека и его желания
