Трудовое право России. Практикум
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Трудовое право России. Практикум
К.Н. Гусов, Э.Г. Тучкова

Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Система трудового права как отрасли права делится на Общую и Особенную части, каждая из которых регламентирует определенный круг вопросов.
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
К ним относятся: 1) сочетание государственного и договорного регулирования, централизованного, регионального и локального регулирования; 2) договорный характер труда и установления его условий; 3) юридическое равноправие сторон трудового договора, с одной стороны, и подчинение работника власти работодателя — с другой; 4) участие работников в управлении организацией; 5) специфический способ защиты трудовых прав участников отношений и специальный вид их юридической ответственности; 6) единство и дифференциация норм трудового законодательства.
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Таким образом, трудовое право как самостоятельная отрасль права представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Под методом трудового права следует понимать совокупность тех способов (приемов), с помощью которых осуществляется регулирование общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Метод — это сущностная категория трудового права, отражающая суть и различия способов (приемов) регулирования и создания норм трудового права. За последние годы метод трудового права, как и предмет отрасли, претерпел определенные изменения.
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Весь комплекс общественных отношений, которые образуют предмет трудового права, можно разделить на три вида по отношению к трудовым: 1) предшествующие; 2) сопутствующие; 3) сменяющие (приходящие на смену трудовым)
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Техническая организация труда — это, во-первых, связь человека в процессе труда с орудиями труда, техникой, материалами, технологическим процессом; во-вторых, отражение отношения человека к природе, степень воздействия на нее при использовании в трудовой деятельности. Техническая организация труда правом не регулируется, в отличие от общественной, для нее существуют технические инструкции, правила.
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
В современном обществе труд является категорией социальной, экономической, а также политической.
Комментарий жазу
Кристина И.
Кристина И.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Труд представляет собой целенаправленную деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, именуемых продуктом труда, продуктом производства.
Комментарий жазу