Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Хопкинс пишет: «У человека есть одна интересная черта: как только он нашел виноватого, он перестает искать разумное объяснение происходящему».
8 Ұнайды
Комментарий жазу
Anna
Annaдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Быть коучем – это не учить, а помогать учиться.
6 Ұнайды
Комментарий жазу
Anna
Annaдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Внутренние препятствия часто вызывают больше страха, чем внешние.
6 Ұнайды
Комментарий жазу
Корни менторства лежат в греческой мифологии: знаменитый Одиссей, отправляясь на Троянскую войну, поручил управление домом и воспитание малолетнего Телемаха своему другу Ментору. «Поведай ему все, что знаешь сам», — попросил Одиссей, тем самым невольно указав возможности и границы менторства
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Алексей М.
Алексей М.дәйексөз келтірді7 жыл бұрын
В выдающихся компаниях руководство основано на принципах. Есть ощутимая разница между управлением с помощью принципов и управлением с помощью правил.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Daniil C.
Daniil C.дәйексөз келтірді7 ай бұрын
«большие цели требуют не меньше работы, чем маленькие мечты»
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ирина
Иринадәйексөз келтірді8 ай бұрын
Что вы собираетесь делать? Этот вопрос не следует путать с «Что вы можете сделать?», «Что вы думаете сделать?» и «Что из этого вы предпочитаете?». Такие вопросы не требуют конкретного решения, но этот вопрос коуч задает твердым голосом, показывая, что время решения настало. Дальше он может задавать уточняющие вопросы, например «Какую из этих возможностей вы решили осуществить?». В большинстве случаев план действий вберет в себя несколько ранее высказанных идей или элементы различных возможностей.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Anastasia Dzhogola
Anastasia Dzhogolaдәйексөз келтірді3 жыл бұрын
Вот какие вопросы являются открытыми: Чего вы хотите достичь? Что происходит в настоящий момент? Что бы вам хотелось, чтобы происходило? Что вас останавливает? Что помогает? Какие проблемы могут быть на пути? Что бы вы могли сделать? Кто бы мог вам помочь? Где вы можете получить больше информации? Что вы будете делать?
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Лидия Кабанова
Лидия Кабановадәйексөз келтірді4 жыл бұрын
Результат = потенциал – вмешательство Р = п – в И внутренняя игра, и коучинг касаются повышения результата (р) путем наращивания потенциала (п) и уменьшения вмешательств (в).
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Лидия Кабанова
Лидия Кабановадәйексөз келтірді4 жыл бұрын
коучинг — не обучение, а создание условий, в которых человек будет учиться и расти сам.
1 Ұнайды
Комментарий жазу