Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
«Не учить, а помогать учиться»: инструменты и упражнения для руководителей
О чем
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента.
Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Особенности
— Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист: он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий.
— Книга разошлась тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка.
— Это главная книга о методологии коучинга для лидеров, специалистов отделов кадров и школ коучинга по всему миру.
— Автор описывает и показывает на примерах, что такое настоящий коучинг. Вы узнаете об основах коучинга, которые лежат в сфере психологии, и о том, как его применять, чтобы стать максимально эффективным лидером.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента.
Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Особенности
— Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист: он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий.
— Книга разошлась тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка.
— Это главная книга о методологии коучинга для лидеров, специалистов отделов кадров и школ коучинга по всему миру.
— Автор описывает и показывает на примерах, что такое настоящий коучинг. Вы узнаете об основах коучинга, которые лежат в сфере психологии, и о том, как его применять, чтобы стать максимально эффективным лидером.
Жас шектеулері: 12+
Түпнұсқа жарияланған күн: 2018
Баспа: Альпина Паблишер
Аудармашы: Светлана Марченко
Қағаз беттер: 346
Пікірлер14
👍Ұсынамын
💤Іш пыстырады
Книга про коучинг - прямо база база, кайфанул с первых глав про позитивную психологию историю и мотивацию. Далее книга уходит в базовые принципы коучинга - модели GROW, примеры вопросов и раскрытие довольно глубоко каждой из тем в моделе GROW. Интересно было так же узнать про продвинутые техники и в конце неплохой «чемодан вопросов» для практики.
Могу рекомендовать с уверенностью тем кто начинает свой путь и интересуется коучингом. Если вы руководитель как я то смело пропускайте известный вам материал, выделяя то что для вас будет новым
Могу рекомендовать с уверенностью тем кто начинает свой путь и интересуется коучингом. Если вы руководитель как я то смело пропускайте известный вам материал, выделяя то что для вас будет новым
👍Ұсынамын
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
для коучей - самое то!!! столько полезных упражнений и инструментов (как для работы с другими, так и для самого себя!)))
Некоторые предложения будто с незаконченной мыслью. Редактор не доработал, очень плохой перевод.
