Советую прочитать, чтобы просто знать, о чем книга, когда ее упоминают на всяких курсах или советуют руководители, которые эти самые курсы прошли. В остальном много ясной-понятной воды, которая знакома каждому, кто управлял коллективом хотя бы в течение полугода. Решений своих насущных проблем не найдете. Кроме советов в стиле «скатайтесь на тимбилдинг - будет вам счастье» и «протипируйтесь по Майерс-Бриггс, а то воспринимать сотрудников как индивидов - уже не модно». Есть интересные идеи, но они упрощены и не раскрыты. В целом, прочитала и ладно. Двигаемся дальше

12 Ұнайды

Комментарий жазу

Хульета Беглянкапікірімен бөлісті2 жыл бұрын

👍Ұсынамын

🎯Пайдалы

Прочитала эту книгу по наводке Вики Молдавской:

1) люблю Вику, покупаюсь на личный бренд и принимаю рекомендации
2) строю команду, буду рада любым самым разным точкам зрения

Без вопросов к себе и рабочему окружению не останетесь. Очень адресные вещи, не скатывающиеся в «бей точно в цель и верь в себя». Отдельный лайк за то, что автор — адепт MBTI и настоятельно рекомендует всем типироваться (я тоже). Это заметно упрощает пусть не сами отношения, но процесс оценки этих отношений. Вернулась к истокам :)

4 Ұнайды

Комментарий жазу

Платон Жученяпікірімен бөлісті1 күн бұрын

👍Ұсынамын

Отличная книга работающим в команде.

Комментарий жазу

Дәйексөздер7103

Ксения Пупковадәйексөз келтірді1 жыл бұрын

Следовательно, чтобы решить проблему, нужно научить членов команды не бояться быть открытыми в общении друг с другом. Не бояться говорить: «Я был неправ», «Я совершил ошибку», «Мне нужна помощь», «Я не уверен», «С этим ты справишься лучше меня» и даже «Простите меня». Если люди, состоящие в команде, неспособны на такие слова, когда этого требуют обстоятельства, доверять друг другу у них не получится.

8 Ұнайды

Комментарий жазу

Sonyaдәйексөз келтірді11 ай бұрын

Когда в чем-то сомневаетесь, начните действовать быстрее

3 Ұнайды

Комментарий жазу

Павел Беловдәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Команда — это относительно небольшая группа (от 3 до 12 человек), желающая достичь общей цели и готовая разделить как награду за ее достижение, так и необходимую для предстоящего пути ответственность

3 Ұнайды

Комментарий жазу