ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Патрик Ленсиони Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Читать отрывокОтрывок
Практическое руководство от автора бестселлеров по управлению бизнесом, которое поможет быстро и эффективно создать слаженную и продуктивную команду.
Бизнес
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата публикации оригинала: 2023
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Переводчик: Дроздова Полина
Бумажных страниц: 138
  1. Главное
  2. Бизнес
  3. Патрик Ленсиони
  4. Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Книгу «Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов», автор которой — Патрик Ленсиони, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Другие версии книги1

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
·
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Патрик Ленсионии др.
Владимир Солдатови др.
6.4K

Впечатления54

Екатерина Д.
Екатерина Д.делится впечатлением2 года назад
👍Советую
💤Скучно
Советую прочитать, чтобы просто знать, о чем книга, когда ее упоминают на всяких курсах или советуют руководители, которые эти самые курсы прошли. В остальном много ясной-понятной воды, которая знакома каждому, кто управлял коллективом хотя бы в течение полугода. Решений своих насущных проблем не найдете. Кроме советов в стиле «скатайтесь на тимбилдинг - будет вам счастье» и «протипируйтесь по Майерс-Бриггс, а то воспринимать сотрудников как индивидов - уже не модно». Есть интересные идеи, но они упрощены и не раскрыты. В целом, прочитала и ладно. Двигаемся дальше
8 Нравится
Комментировать
Ринат
Ринатделится впечатлением2 недели назад
👍Советую
🎯Полезно
Хорошая книга, которая в наглядной форме показывает типичные проблемы типичной команды, мечтающей о скорой гибели
Комментировать
Natallia Yemelyanava
Natallia Yemelyanavaделится впечатлением3 недели назад
👍Советую
Много практических рекомендаций
Комментировать

На полке53

Менеджмент: развитие профессиональных навыков
Менеджмент: развитие профессиональных навыков
Яндекс Практикум
Яндекс Практикум
9 книг
271
Подборка книг от сообщества «Яндекс для предпринимателей»
Подборка книг от сообщества «Яндекс для предпринимателей»
Я Реклама
Я Реклама
12 книг
104
Нон-Фикшн Бизнес Саморазвитие
Нон-Фикшн Бизнес Саморазвитие
Julia
Julia
1 835 книг
82
Books for Product/Project manager🤍💻
Books for Product/Project manager🤍💻
Анастасия Скрипниченко
Анастасия Скрипниченко
234 книги
69
CTO и техническое управление
CTO и техническое управление
Антон
Антон
226 книг
48
О книгеВпечатления54Цитаты2.9KЧитают8.9KНа полкахПохожие книги

Похожие книги

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Патти МакКордСильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Джозеф МачиариеллоГод с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Командо©. Как достигать больших целей вместе
Константин БорисовКомандо©. Как достигать больших целей вместе
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей СтейнерКоучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Джим Хьюлинг, Крис Макчесни, Шон КовиКак достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Управление персоналом
Управление персоналом
Правила команды: Искусство думать вместе
Максим Поташев, Павел ЕршовПравила команды: Искусство думать вместе
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон Ашкеназ, Брук МэнвиллНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Сначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни
Джон Гордон, Майк СмитСначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Марк ХорстманУправляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. НортхаусЛидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Лидерство
Лидерство
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Джон БальдониЗолотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик ЛенсиониСердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Патрик ЛенсиониПравда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким СкоттРадикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Четыре правила успешного лидера
Стивен КовиЧетыре правила успешного лидера
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Кэри Купер, Стефан СтернХороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы
Филлип Сандал, Алексис ФиллипсПотенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы
Как стать лидером на работе и всем нравиться
Татьяна Мужицкая, Ирина БелашеваКак стать лидером на работе и всем нравиться

Цитаты2940

Ксения Пупкова
Ксения Пупковацитирует1 год назад
Следовательно, чтобы решить проблему, нужно научить членов команды не бояться быть открытыми в общении друг с другом. Не бояться говорить: «Я был неправ», «Я совершил ошибку», «Мне нужна помощь», «Я не уверен», «С этим ты справишься лучше меня» и даже «Простите меня». Если люди, состоящие в команде, неспособны на такие слова, когда этого требуют обстоятельства, доверять друг другу у них не получится.
2 Нравится
Комментировать
Павел Белов
Павел Беловцитирует1 год назад
Команда — это относительно небольшая группа (от 3 до 12 человек), желающая достичь общей цели и готовая разделить как награду за ее достижение, так и необходимую для предстоящего пути ответственность
2 Нравится
Комментировать
Sonya
Sonyaцитирует2 недели назад
Работа над взаимным доверием в команде (как и в крепком браке) не заканчивается никогда
1 Нравится
Комментировать